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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北海道古川電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道古川電気工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道古川電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
インフラの製品なので、技術を磨けば磨くほど安定してると思います。
研修や教育制度も整ってるので、スキルアップ出来ます。上司や先輩社員が丁寧に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんがスキルアップは全く見込めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は残念ながら全く良くありません。続きを読む(全78文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8時15分なのに、メンテナンスは6時30分から7時位に出勤、
大まかな仕事はこう
建物を...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
急に高評価レビューが増えている点には違和感があります。在職中の社員さんが書いたのかな?
もともと賛否が分かれる企...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
現在は富士通グループの福利厚生、社内制度に準じており、さまざまな支援制度が用意されていて手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年12月27日【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末時期などは休暇を取ることを断られる場合がある。上司達は...続きを読む(全180文字)
【良い点】
プロパーの方は人が良い方が多かった。
本体から下って来た方は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
※在籍当時の印象です※
古い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います
社員同士も仲がよく
時短、有給休暇もあり、パートでも賞与を出していると聞きました
子どもの急な熱もすぐに休めます...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は必ず4カ月は超えて、特別手当も支給されることがありました。
燃料手当もあり、年に12万はもらえます。
QUOカードを配ってた時もありま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今後も需要は尽きないので、安定していると思います。賞与や手当は右肩上がりでした。将来性も期待出来ます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完成した製品を間近で見ることが出来るのでやりがいがあります。
頑張れば頑張るほど品質の良いもの、スキルも向上するので楽しいと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
有給休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
作業着から安全靴、工具は全て支給で、汚れるとすぐに新しいものを用意してくれます。半年に1回は新しい作業着と靴を貰えました。ウォータサーバーも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人と関わる事が無くストレスフリーです
実際に作る製品を間近で見る、完成する体験はとてもやりがいになります。
また評価もしっかりしてくれ
設計...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員全員が協力的で、また上司の方も仕事にかなり前向きです。上司が率先して仕事しているため、士気もかなり高いです。
その中でも、プライベートを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
eラーニングが用意されてるので、さまざまな教育ができる。失敗しても何度でもテストし再勉強できることはいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社内教育等はしっかりとカリキュラムがある感じではないと思っている。上司によって違いセミナー等への参加命...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社してからの研修期間は4ヶ月ほどあります。
研修内容は各部署を4ヶ月の中で体験学習みたいなことをします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 北海道古川電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウフルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 茂泉勝弘 |
| 本社所在地 | 〒007-0884 北海道札幌市東区北丘珠四条4丁目2番60号 |
| 電話番号 | 011-791-5701 |
| URL | https://www.h-furukawa.com/ |
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