足利銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
足利銀行の強みは、地域に根差した金融機関としての高い信頼性と、きめ細やかな顧客対応にあります。まず第一に、足利銀行は地元企業や個人顧客との長...続きを読む(全518文字)

【良い点】
当たり前だがどんな小さな業務でも社内で統一されたマニュアルが完備されている。
毎日数字と向き合い常にマニュアル片手に仕事。
それが面白いかと...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートであればまだ良いかもしれない。
正社員で働くとなると、
子供が熱を出した、怪我をしたと学校から連絡があれば...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的には土日祝日のカレンダー通りの休み。
就業時間も8:30-17:00で役職の無い社員は比較的早く帰れる。
有給休暇も100%取得するよ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得に関する支援は適切であったと感じた。各種試験に対しての情報提供や、支援もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
栃木の第一地銀であること、金融の仕事ではあるので、個人の裁量はそこまで大きくないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
北関...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々な出自の人がいるので、非常に学ぶことが多いと思います。地元思考の方はそこまで多いわけでなく、積極的な営業スタイルの方が多く感じました。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
環境次第ではあると思いますが、自分の希望を伝えることはできる風土。積極的にキャリア形成に努める人に対しては、会社側からの支援やサポートがあっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
妊娠や育児への支援は手厚いものがある。そのため、女性は何ら問題ないと思う。私が勤務していた時代は男性の育休はほとんどなかったと思う。
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与制度：
新たな人事制度で従来3層（BA→BL→BM）あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)

【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)