回答者：
休みはほとんどありません。休みの日でも電話対応が多く、変な職人からの電話がなりやまない。また、ドラフトとかいうスカウトイベントに駆り出され、休日出勤当たり...続きを読む(全109文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＹＮハウジングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＹＮハウジングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＹＮハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
社員同士仲が良いです
逆に仲間に入れないと苦労します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修が待っています。
山奥にこもり、...続きを読む(全189文字)
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回答者：
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【良い点】
人柄が良い人が数人いるのみ
基本的にそれ以外はないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってブラック企業です。
帰り...続きを読む(全208文字)
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- 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＹＮハウジングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
住宅手当はなし。退職金制度はあり、金額は勤続年数に比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生として親睦会などが強...続きを読む(全95文字)
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- 回答者：
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- 40代後半
- 男性
- 7年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりがいはありません。どの拠点においても、理不尽な上司の元で到底達成できないノルマを課せられてこき使われるだけ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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- 実際の働き方
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年8月14日【良い点】
基本的に業務に支障がなければ休みたいときに休めました。前日でも申請通りました。また業界も業界なので夜間工事はありますが、代休はしっかり取れまし...続きを読む(全189文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月6日【良い点】
10年以上仕事している人が多いので、過去のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、価値観が昭和...続きを読む(全123文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2018年10月1日【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...続きを読む(全233文字)
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ＹＮハウジングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事の...続きを読む(全157文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
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【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＮハウジングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＹＮハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ワイエヌハウジング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本剛 |
| 本社所在地 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目13-1樹モールプラザ3F |
| 電話番号 | 048-250-1613 |
| URL | https://www.yn-housing.jp/ |
NOKIZAL ID: 2003752
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