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休みはほとんどありません。休みの日でも電話対応が多く、変な職人からの電話がなりやまない。また、ドラフトとかいうスカウトイベントに駆り出され、休日出勤当たり...続きを読む(全109文字)
株式会社YNハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YNハウジングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YNハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みはほとんどありません。休みの日でも電話対応が多く、変な職人からの電話がなりやまない。また、ドラフトとかいうスカウトイベントに駆り出され、休日出勤当たり...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良いです
逆に仲間に入れないと苦労します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修が待っています。
山奥にこもり、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が数人いるのみ
基本的にそれ以外はないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってブラック企業です。
帰り...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
特にない。社員はみな会社が好きなのでそういった気持ちをもてる人にとっては最高かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱意...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年5月31日【良い点】
嘱託職員からの正職員登用試験などもあり、ある程度キャリアパスか見通せる点。厳密な合格率は不明だが、ものすごく能力が高くなくても、真面目にがんば...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月12日【良い点】
地図に残る仕事と思い 男のロマンを叶える壮大なビジネスに関われると思ったので。竣工時にはお客様に感謝される事。建築物が世の為人の為になっている...続きを読む(全183文字)
【良い点】
これといってよいものはないが地方で働くと帰省費用の満額負担が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟や長野に強みがあるため寒...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...続きを読む(全233文字)
特にスキルとして身に付くことはない。ひたすら車で長時間移動して測定するだけ。夏は暑く、冬は寒いため魅力など全くない。続きを読む(全58文字)
離職率が異様に高く、新卒のほとんどが3年以内に退職している。続きを読む(全30文字)
残業代は全く出ず、基本給は大卒とは思えないほど低い。固定残業代などで26万円と高く見せているが実際は20万円ほど。しかも内定するまで基本給は知らされない。続きを読む(全77文字)
福利厚生はあるが、ほとんどあてにならない。また、人事は平気で嘘をつくため信じない方が良い。続きを読む(全45文字)
社長は面接で社員や学生の名前を何度も間違える。学生の名前を社員の名前と間違える。社員第一と言っているが全く矛盾している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社勤務に関しては土日祝が休みで、有給も取りやすい
工事部(現場)は土曜出勤もあるが、振替休日で週休2日にできているところもあり
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立を大切にする社風があります。限られた時間で成果を出すという意識があり、業務効率化や時短への取り組みも進んでいます。家...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
割と自由に動ける、なんでもやらせてくれる時が多い、携帯触れる、早めに現場切り上げて飯ないける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の仕事に調整がつけば有給休暇はしっかりと取れます。休日出勤をした際は手当てでもらうか、代休を取るかの選択となります。そこは横槍が入ること...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くないです。仕事の為に生活を余儀なくされる社風。
朝早く出勤し、夜も残って練習するのがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤務時間は基本8時間で、月の残業は10時間程度。ただし、設計は案件が重なると残業が増える傾向にありました。休日は年間127日と多く、有給も1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、保育園のお迎えが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で考慮してもらえるところはあるが、接客や電話が長...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社YNハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ワイエヌハウジング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本剛 |
| 本社所在地 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目13-1樹モールプラザ3F |
| 電話番号 | 048-250-1613 |
| URL | https://www.yn-housing.jp/ |
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