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休みはほとんどありません。休みの日でも電話対応が多く、変な職人からの電話がなりやまない。また、ドラフトとかいうスカウトイベントに駆り出され、休日出勤当たり...続きを読む(全109文字)
株式会社YNハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YNハウジングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YNハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みはほとんどありません。休みの日でも電話対応が多く、変な職人からの電話がなりやまない。また、ドラフトとかいうスカウトイベントに駆り出され、休日出勤当たり...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良いです
逆に仲間に入れないと苦労します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修が待っています。
山奥にこもり、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が数人いるのみ
基本的にそれ以外はないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってブラック企業です。
帰り...続きを読む(全208文字)
【良い点】
社員ひとりひとりを人財としてとても大切にしてくれます。OJTがとてもしっかりしていて、一つ一つ丁寧に教えてもらえますし、わからないことは、どん...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月2日【良い点】
社歴に関わらず意見しやすく、チャレンジする機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
仕事の進め方について...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月14日【良い点】
ここは店舗によるかもですが、珈琲に対して熱い想いを持った方...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年7月25日【良い点】
子供と一緒に通勤することができて助かりました。出勤するとナーサリーへ預けて、仕事が終了するとすぐにお迎えへ。発熱の時は連絡をくださり、すぐに帰...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
「夏休み」「春休み」等と称した自動有給消費システムがある。その為、一ヶ月当たりの休み自体は多め。しかし、自己申告の...続きを読む(全192文字)
特にスキルとして身に付くことはない。ひたすら車で長時間移動して測定するだけ。夏は暑く、冬は寒いため魅力など全くない。続きを読む(全58文字)
離職率が異様に高く、新卒のほとんどが3年以内に退職している。続きを読む(全30文字)
残業代は全く出ず、基本給は大卒とは思えないほど低い。固定残業代などで26万円と高く見せているが実際は20万円ほど。しかも内定するまで基本給は知らされない。続きを読む(全77文字)
福利厚生はあるが、ほとんどあてにならない。また、人事は平気で嘘をつくため信じない方が良い。続きを読む(全45文字)
社長は面接で社員や学生の名前を何度も間違える。学生の名前を社員の名前と間違える。社員第一と言っているが全く矛盾している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署や時期によって忙しさにはかなり差があると感じます。繁忙期には残業が増えることもありますが、業務量が落ち着いている時期は比較的予定を立てや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場と現場の間に有給休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤特に土曜日は出勤(サービス)となる割合が高い
また残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は繁忙期以外であれば取りやすいとは思う。
普通の現場であれば残業もそれほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の都合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆の時期に強制的に有休を消化しなければならない。高い、暑い、込んでいる時期なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みが一見多いが、業務量が多く、実際は家に仕事を持ち帰っている人が多い。部門によっては休みが多く、有給も取りやすい働きやすい環境となっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少ない部署に配属されればワークライフバランスは取れるという印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤については非常に働...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場次第に思える。
繁忙期はかなり忙しいが、閑散期は案件がなく、社内ニートになってしまう。暇だーと言ってた先輩を思い出す。
プライベートと仕...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。毎日定時に帰る人もいれば、休日も休まず出勤してばかりになってしまっている人もいる。労働時間の差が激しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成績がいいとお金を稼げる会社なので、お金の面でストレスを感じることは少なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出す為に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
暇な時は定時帰りできて、休みも暦通りに貰えます。有給も連続で取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(検査前等...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社YNハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ワイエヌハウジング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本剛 |
| 本社所在地 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目13-1樹モールプラザ3F |
| 電話番号 | 048-250-1613 |
| URL | https://www.yn-housing.jp/ |
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