回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社YNハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YNハウジングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YNハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
月8日の休みの他、有休取得5日は必須でシーズン休暇が年間23日取れるため、実際には月10日くらい公休日がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月26日配属される現場によってだいぶ変わってくる。
同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わっ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年1月31日特にスキルとして身に付くことはない。ひたすら車で長時間移動して測定するだけ。夏は暑く、冬は寒いため魅力など全くない。続きを読む(全58文字)
離職率が異様に高く、新卒のほとんどが3年以内に退職している。続きを読む(全30文字)
残業代は全く出ず、基本給は大卒とは思えないほど低い。固定残業代などで26万円と高く見せているが実際は20万円ほど。しかも内定するまで基本給は知らされない。続きを読む(全77文字)
福利厚生はあるが、ほとんどあてにならない。また、人事は平気で嘘をつくため信じない方が良い。続きを読む(全45文字)
休みはほとんどありません。休みの日でも電話対応が多く、変な職人からの電話がなりやまない。また、ドラフトとかいうスカウトイベントに駆り出され、休日出勤当たり...続きを読む(全109文字)
社長は面接で社員や学生の名前を何度も間違える。学生の名前を社員の名前と間違える。社員第一と言っているが全く矛盾している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです
逆に仲間に入れないと苦労します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修が待っています。
山奥にこもり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社YNハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ワイエヌハウジング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本剛 |
| 本社所在地 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目13-1樹モールプラザ3F |
| 電話番号 | 048-250-1613 |
| URL | https://www.yn-housing.jp/ |
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