三ッ輪商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ガソリンスタンドをメインに営業してきたが、この数年はキャンプ場の管理やスーパーなど他業種への参入も進めている。縮小する分野を見極める早さや決断...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生ありますが基本的に釧路市内のしゃいのみゆ利点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスなど大手の福利厚生サー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、上司のパワハラ。
上司の機嫌に振り回される。
機嫌が悪い時は気に入らない社員の粗...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業に感謝された時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。
なので、上司の説明を受けて自分でメモを作る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
平日は自分の時間は取れない。
12時過ぎても残業している社員もいる。
また、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はある。
女性はすぐ結婚して辞めるからといった風潮...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元でなければ住宅補助をもらえたはず。
また、会社の許可を得れば副業はしても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古い。冬は寒い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新たな事業にも挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長していくことはないと思う。
20代が入社しても2割程度しか続かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に配属を伝えられること。
内定辞退を防ぐためだが、準備もあるので早く伝えてほしい。
配属先の希望はほぼ叶わない。続きを読む(全79文字)

管理職は基本的には、年功序列の会社なのでよっぽど能力のない人でない限りは、ある程度の役職までは上がっていくと思われる。ただ最近ではわりと年少の人でも能力の...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)