三ッ輪商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ガソリンスタンドをメインに営業してきたが、この数年はキャンプ場の管理やスーパーなど他業種への参入も進めている。縮小する分野を見極める早さや決...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年、半期ごとに目標などを管理するシートを提出することになっていて、そこへ将来像を描き目標も書く。その中で、どのようにスキルアップするか、資...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生ありますが基本的に釧路市内のしゃいのみゆ利点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスなど大手の福利厚生サ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、上司のパワハラ。
上司の機嫌に振り回される。
機嫌が悪い時は気に入らない社員の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業に感謝された時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。
なので、上司の説明を受けて自分でメモを作る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はある。
女性はすぐ結婚して辞めるからといった風...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元でなければ住宅補助をもらえたはず。
また、会社の許可を得れば副業はしても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古い。冬は寒い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得した際には、受験代をもらえる。
また、会社が決めた資格手当に該当していれば、毎月資格手当をもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新たな事業にも挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長していくことはないと思う。
20代が入社しても2割程度しか続か...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に配属を伝えられること。
内定辞退を防ぐためだが、準備もあるので早く伝えてほしい。
配属先の希望はほぼ叶わない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に福利厚生、特に休みはどうにかした方がいい
人一人抜けただけで仕事に支障が出るのでほぼずっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の裁量次第というのが正直なところです。決して有給が取りにくいということはなかったですが、基本的に休日でも海外の工場は動いているので、携帯...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤を改善したほうがよいと思います。祝日ならではの仕事があるわけではなく、スーパーが営業しているから、との理...続きを読む(全115文字)

【良い点】
知らない土地で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
早くて2ヶ月、長くて1年ごとに配置換えがある。九州出身の人は関東エリア、関東出...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝休みで、年末年始やお盆等もしっかりあるので、年間休日は多い方だと思います。休日出勤をしている人もいますが、代休が取れます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外赴任や海...続きを読む(全135文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。
上の人も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なく...続きを読む(全115文字)