三ッ輪商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ガソリンスタンドをメインに営業してきたが、この数年はキャンプ場の管理やスーパーなど他業種への参入も進めている。縮小する分野を見極める早さや決断...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年、半期ごとに目標などを管理するシートを提出することになっていて、そこへ将来像を描き目標も書く。その中で、どのようにスキルアップするか、資格...続きを読む(全247文字)

【良い点】
福利厚生ありますが基本的に釧路市内のしゃいのみゆ利点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスなど大手の福利厚生サー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、上司のパワハラ。
上司の機嫌に振り回される。
機嫌が悪い時は気に入らない社員の粗...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業に感謝された時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない。
なので、上司の説明を受けて自分でメモを作る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別はある。
女性はすぐ結婚して辞めるからといった風潮...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元でなければ住宅補助をもらえたはず。
また、会社の許可を得れば副業はしても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古い。冬は寒い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得した際には、受験代をもらえる。
また、会社が決めた資格手当に該当していれば、毎月資格手当をもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新たな事業にも挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長していくことはないと思う。
20代が入社しても2割程度しか続かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に配属を伝えられること。
内定辞退を防ぐためだが、準備もあるので早く伝えてほしい。
配属先の希望はほぼ叶わない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)