データシステム米沢の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いわゆるSES主体なので、常駐先企業の風土や一緒に仕事するメンバーによって得られる物に差は出る。スキルの高いメンバーと仕事ができれば色々と学ぶ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個々の技術上昇の為の研修会には積極的に出してもらえるし、社内研修会も充実している方、業務に使われる、同業種の同年代に比べ、スキルが高い。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上司は話を聞いてくれる方が多かった。
公表されている年間休日は１１７日と多いのだが、休日は会社行事に半強制的に呼び出し。精神的に病む人も多いと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様と約束した通りの期日で納品出来たか、大きな不具合は出ていないか、不具合にきちんと対応・サポート出来ているか等を評価されます。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
苦労の連続が続いて連日夜遅くまで掛かって完成したシステムを納品し、お客様に喜んで頂けた時にやりがいを感じます。システム開発する上での相談事は周...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が多くても全額手当が出るので、その点については安心して仕事が出来ると思います。忙しい時とそうでない時で波のある業界なので、暇な時は定時で帰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術があれば、提案等で自分が思うようにプロジェクトを進められる点。

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中誰とも話さない日があり、滅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地場の他企業に比べ相応の水準であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の他企業に比べて相応ではあるがあくまで全国平均に比べて低...続きを読む(全465文字)

汎用機での開発に将来性を見出せなくなったため。PC系のスキル取得に会社が一切見向きもしなかった。自力で習得しようにも、既に抱えている業務でいっぱいいっぱい...続きを読む(全393文字)

経費削減と言って、真っ先に削減したのが一般社員の給与。謎の給与スケールを作成し押し付け、同じく謎の評価基準をクリアしないと昇給しない仕組みを作って、社員の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)