データシステム米沢の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いわゆるSES主体なので、常駐先企業の風土や一緒に仕事するメンバーによって得られる物に差は出る。スキルの高いメンバーと仕事ができれば色々と学...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個々の技術上昇の為の研修会には積極的に出してもらえるし、社内研修会も充実している方、業務に使われる、同業種の同年代に比べ、スキルが高い。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上司は話を聞いてくれる方が多かった。
公表されている年間休日は１１７日と多いのだが、休日は会社行事に半強制的に呼び出し。精神的に病む人も多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様と約束した通りの期日で納品出来たか、大きな不具合は出ていないか、不具合にきちんと対応・サポート出来ているか等を評価されます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
苦労の連続が続いて連日夜遅くまで掛かって完成したシステムを納品し、お客様に喜んで頂けた時にやりがいを感じます。システム開発する上での相談事は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が多くても全額手当が出るので、その点については安心して仕事が出来ると思います。忙しい時とそうでない時で波のある業界なので、暇な時は定時で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術があれば、提案等で自分が思うようにプロジェクトを進められる点。

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中誰とも話さない日があり、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地場の他企業に比べ相応の水準であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の他企業に比べて相応ではあるがあくまで全国平均に比べて...続きを読む(全465文字)

汎用機での開発に将来性を見出せなくなったため。PC系のスキル取得に会社が一切見向きもしなかった。自力で習得しようにも、既に抱えている業務でいっぱいいっぱ...続きを読む(全393文字)

経費削減と言って、真っ先に削減したのが一般社員の給与。謎の給与スケールを作成し押し付け、同じく謎の評価基準をクリアしないと昇給しない仕組みを作って、社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)