データシステム米沢のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いわゆるSES主体なので、常駐先企業の風土や一緒に仕事するメンバーによって得られる物に差は出る。スキルの高いメンバーと仕事ができれば色々と学...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個々の技術上昇の為の研修会には積極的に出してもらえるし、社内研修会も充実している方、業務に使われる、同業種の同年代に比べ、スキルが高い。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上司は話を聞いてくれる方が多かった。
公表されている年間休日は１１７日と多いのだが、休日は会社行事に半強制的に呼び出し。精神的に病む人も多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様と約束した通りの期日で納品出来たか、大きな不具合は出ていないか、不具合にきちんと対応・サポート出来ているか等を評価されます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
苦労の連続が続いて連日夜遅くまで掛かって完成したシステムを納品し、お客様に喜んで頂けた時にやりがいを感じます。システム開発する上での相談事は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地場の他企業に比べ相応の水準であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の他企業に比べて相応ではあるがあくまで全国平均に比べて...続きを読む(全465文字)

汎用機での開発に将来性を見出せなくなったため。PC系のスキル取得に会社が一切見向きもしなかった。自力で習得しようにも、既に抱えている業務でいっぱいいっぱ...続きを読む(全393文字)

経費削減と言って、真っ先に削減したのが一般社員の給与。謎の給与スケールを作成し押し付け、同じく謎の評価基準をクリアしないと昇給しない仕組みを作って、社員...続きを読む(全184文字)

「女性は男性社員のお手伝い」というのが会社の考え方。
だが実際は、男女の別なく同様に仕事を割り当てられ、男性顔負けの仕事をこなす女性が多い。
それで...続きを読む(全247文字)

社員・管理職は常に敵対しており、関係は険悪。
社員同士では、業務上関わりのあるもの同士情報共有して知識を増やし、職務に役立てた。
管理職との関係は最...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)