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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デンソー北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソー北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソー北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デンソー北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.5

デンソー北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

デンソー北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.デンソーという母体の大きい会社のグループではあるものの、年次関係無く改革した方が良い事や様々な仕組みの導入について積極的に検討し進めること...続きを読む(全510文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あいさつの文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が全てでは無い。繁忙期は休日出勤も多い。一方閑散期は残業規制も敷か...続きを読む(全97文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの会社なので設備などを動かすつもりで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたところが出荷外観作業でものづくりを...続きを読む(全117文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道出身で、就活を進めていく過程で地元企業に就職したい思いが強くなった事と、漠然と北海道で「人の役に立つ」「人を支える」企業・仕事に携わりた...続きを読む(全157文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はしっかりしてるし正社員なれば安定できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリーンルーム内での作業になりますが、途中...続きを読む(全373文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者が多い。
今はどうか知らんが、愛知の本体からの方が役職で出向してきている班長クラスは現地採用者がなっているが、所詮班長クラスなんで決...続きを読む(全190文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で残業代などの勤務管理、有給休暇等の手当てがしっかりしていそうだった為に入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てが...続きを読む(全224文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デンソー残業が全然無くて稼げません。部署にもよりますが!部署異動はさせてくれません。当たり外れは運次第です。あまりおすすめはしません。楽しくありません。苦...続きを読む(全106文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デンソー北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かを上げるために誰かを下げないといけない仕組みなので、基本年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良いのか悪いのか他の...続きを読む(全107文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすいかと思います。
子どもが体調悪い時に取得できる休暇もあります。ただ女性の比率は製造業なのもありだいぶ低いです。続きを読む(全71文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社なので仕事の進め方は覚えられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も決断出来ないので、物事が進まない。全体...続きを読む(全89文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、別の部署で期間従業員を3年行い、また出戻りしました。社員になる事を強く望み、また社...続きを読む(全391文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容に不満。実力ある人も上がってはいるが、ゴマスリでも上がる仕組みカイゼンの余地あり続きを読む(全79文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション中心で回っている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本社からの出向者が多く、出向期間だけ業績が良ければ良い、決...続きを読む(全99文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目くらいまでは教育の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以降の教育の機会は少ない。中堅以上の学ぶ場も欲しい。特にマネ...続きを読む(全85文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は不明。忙しくてできないのでは。おそらく副業は物理的にできないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランの金...続きを読む(全83文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な製品が多く目に触れる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の部品割合が多く、パラダイムシフトに対応しているのか疑問。続きを読む(全80文字)

株式会社デンソー北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他よりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなくマネジメント力が評価されて昇進昇進するシステムだが、ごますり上手でも昇進、昇給する続きを読む(全80文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面が良くて入社を決意しました。
実際に入社してみても満足のいく内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っていない...続きを読む(全86文字)

豊和工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる事業を手掛けているため、様々な経験を積むことができるのではないかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業部が...続きを読む(全167文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ですが、上にうまく気に居られないと働きやすくはなりません。
自分の仕事を下っ端にさせて自分は定時に帰る。
自...続きを読む(全180文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターが好きだから入社しました。エレベーターというと、人によっては怖い印象を持つ人がいると思います。そんな人たちにも、安心安全なエレベー...続きを読む(全139文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造するものが医療機器であるため、法令順守等に高い意識を持った人が多いイメージであったが、あまりそのような雰囲気は...続きを読む(全90文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い役職の人間の人柄が概ね良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された賞与より、実際の賞与がだいぶ低かった。仕事は賃金が...続きを読む(全104文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年頑張れば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーの年収より実際の年収が低かったので自信が無いなら高いオファーを出さな...続きを読む(全85文字)

株式会社ホリゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内に建物がたくさんありますが基本的に他の建物で働く人との交流はなく溝がある 行事も色々あって楽しい感じで聞いた...続きを読む(全139文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりしっかりした会社であるから、各部署の役割分担が決められていてそれぞれの範囲内で業務を行う。中小にありがちな、端から端まで全部言い出しっぺ...続きを読む(全270文字)

デンソー北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー北海道
フリガナ デンソーホッカイドウ
設立日 2007年4月
資本金 26億円
従業員数 1,012人
売上高 248億9300万円
決算月 3月
代表者 輿石将次
本社所在地 〒066-0051 北海道千歳市泉沢1007番地195
電話番号 0123-47-8800
URL https://www.denso-hokkaido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574339

デンソー北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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