システムロードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仙台市内の大きな専門学校が親会社になっているため、そういった意味での安定は一定ありますが、ほぼSESの孫請け業務...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休については、取りやすいのではと思います。知っているケースでは、申請した人が全員取れているように思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社外教育に対してコストをかけることもあったようですが、現在はほぼありません。また新卒入社して研修から戻って...続きを読む(全143文字)

【良い点】
客先常駐になることが多いため、有休取得も残業時間もその客先によって変わります。ただ有休については、会社としては取りやすい方だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。多くの事務スキルを身につけることができます。教育制度もしっかりしています。アットホームで穏やかな社風です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由な社風であること。
勤務時間がある程度フレックスで、ある程度調整できます。
あとは、他人に干渉されるのが嫌いな人には向いているかと思いま...続きを読む(全177文字)

受託開発の会社なので携われるプロジェクトの幅は広いと思います。
ただ、当時の話ですが、営業活動は等級が上がった開発者自身が行わなければいけないシステム...続きを読む(全232文字)

男女による差別的なものは特にないと思います。
産休、育休を何度か取っては復帰している方もいましたし、女性で上級職に就いている方もいました。
ただ、産...続きを読む(全152文字)

年に1回分の資格試験受験料補助が合否に関わらず申請すれば出して貰える。合格した場合、対象の資格に応じて報奨金が出るので張り合いはあると思う。
社内教育...続きを読む(全271文字)

配属されるグループにもよりますが、残業は少なからずあります。しかし自分のスケジュールをきちんとこなし、帰りづらい雰囲気さえ気にしなければ、他からとやかく...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与が高い。4ヶ月分ほどもらえたため月収が低くても年収で見たら新卒にしてはそう悪くないと思う。
固定残業代もなく、残業代も1分単位で出た。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)

【良い点】
評価は現場依存のため、いい現場に配属されれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について報酬は低い、売上が伸びていて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。資格をどれだけとるなど目標はあるものの、とったからと言って何か変わるわけでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用難のためか、以前よりも賞与が下がって手当を含む月給の方が上がった。トータルの年...続きを読む(全348文字)

【良い点】
新卒で入社したこともあり、評価制度が整っていて、想像していたよりも早い段階で給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のうちは比較的あがりやすい
1-2万円上がる年もあったほど
自分からアピールが必要なので、
積極的にコミュニケーションは必要
【気になる...続きを読む(全163文字)