東北システムズ・サポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる未来が見えなかったこと、上司がいつも遅くまで残っていてプライベートの時間が無さそう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇は取れる、理由があれば延長することも可能
女性でもよい役職につけたりする
女性社員同士の仲は良い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが転勤したひとや首都圏勤務になったひとのみ対象なのでそこの観点的には渋いかも、住宅補助にも期限がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
作業自体が好きなひとはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が見えにくいためやりがいをほとんど感じない、黙々と言われた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の人はほとんど優しい、面倒見の良い方がほとんど。
しかし業界もあってか変なひとはいるのでそこの割り切りは必要続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他社に比べ低い。他部署からの引っ越しを伴う転勤、東京勤務には補助が付くようだが、仙台に入社時から配属となると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内で指定された資格を取得すると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほぼ無いに等しい認識であった。住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署内での風通しは比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまでの部署内のやり取りはしやすいが、そこから上と現場...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように部署名や組織構造が変わるため、自分の部署の位置づけがどのようなものなのかわかりにくい。実際には内部での...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)