埼玉情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいると、独身者よりかかるコストが大きいからと言う理由で、同等若しくはそれ以上に仕事をしていたにもかかわらず独...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術者派遣要員として、特に経験や資格がなくても見込みでどんどん採用はしてくれます...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報や面接からは未経験でも社内教育があるからOKのように受け取れて、応募し採用されたが、実際には勤務時間外にプ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
有名企業に派遣される事もあり、派遣先の勤務に沿って大型連休は平日も休日の場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣により利益を...続きを読む(全180文字)

私はデータ入力関係の部に所属していました。将来的には入力後のデータに対し、ミスや漏れが無いかの処理プログラムを作成するプログラマーになる予定でした。
し...続きを読む(全545文字)

ITガテンという言葉があるように、深夜残業・休日出勤などは当然。
社長が白といったら黒が白になる会社でした。
管理できない管理職、平気で人を捨てる会社...続きを読む(全177文字)

当時、派遣で他の会社に出ておりましたが、本社とは月に1回連絡に行く程度でした。
派遣先での社内行事はよく参加しておりましたが、本社の行事には一切出た事は...続きを読む(全158文字)

有給休暇などは派遣業である以上、クライアント先の機嫌で決まります。病気休暇がないのもつらいですね、派遣は体が資本です。体調管理もできないのかと、笑われてし...続きを読む(全185文字)

派遣部門にいましたので、給与に関してはこのようなものだと思っております。
昇給に関しては、いくら年数を勤めてもさほど変わらないでしょう。
キャリアパス...続きを読む(全172文字)

派遣ですので出向先にもよりけりだと思いますが、
この人なら任せられると思われることは非常にうれしいのでやりがいを感じます。
どんな職場でも一生懸命に仕...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)