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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兼松エレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
SEについては工数で稼働が管理されているため、高稼働にならないか管理されている。続きを読む(全40文字)
有給に関してはとても撮りやすい雰囲気であると説明があった。続きを読む(全29文字)
SIerだけど、全体的にホワイト寄り。残業もそこまで多くなくて、部署によっては19時前に帰れることもあるって。リモートもそれなりに活用されてるみたい。続きを読む(全75文字)
面接時の説明や口コミを通じて、働く時間帯のばらつきや、サービス残業の存在があることも把握した。完全にワークライフバランスが整っているとは言いがたく、長期的...続きを読む(全122文字)
新卒は東京、大阪、名古屋のどれかの配属と聞いた。続きを読む(全24文字)
3年後離職率が非常に高い。理由として、一人当たりの裁量が多いため、自分で時間を管理して実行できる優秀な人には絶好の場だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くもハードワークでありながら風通しの良い会社と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いので、その点は覚悟が必要続きを読む(全78文字)
営業は残業時間が多いそうです。自主研磨が求められるため、他社よりもプライベートの時間が少ないと思います。続きを読む(全52文字)
就業時間は9時〜17時20分と短いが平均残業時間が40時間と多い。続きを読む(全33文字)
有給休暇が14〜20日あるため、仕事と生活を分別つけやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的に事前に申請していれば有給は取得できます。ですが基本時に1業務に担当は1人のみ、かつ、業務を止めることは出さないため自分が休んだ分他の...続きを読む(全169文字)
リモートワークや短時間勤務も可能なのでストレスが少ないです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
休みは部署にもよるがかなり取りやすい印象
時間給も可能なことや、直属の上司への申請で済むので自身の予定次第では1週間前に申請をすれば許諾され...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日が休みなのはいいです。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると土日にゴルフ接待が毎月あるみた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務量が多く、ワークライフバランスは撮りずらい。有給休暇などは個人の裁量に任せられている。在宅勤務は制度としてあるが実際は利用時には上司の許...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもいいと思う。プライベートと仕事のオンオフをはっきり区別できるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による可能性があるかも。続きを読む(全77文字)
直属の上司次第で、リモートワークも時短勤務も可能なため、多様な働き方があると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が...続きを読む(全192文字)
基本は土日祝休みなので、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有給などは上長次第だがそこまでおかしな人も少ない
ただ、スケジュール的にあまり平日に休める感じでもない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をもう少し減らせるように増員してほしい。もしくは給料をあげ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近マッサージイベントをが行われるなど、ワークライフバランスを改善する施策は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分自身で休みを取得するのは容易で調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事量が多いため、自分で管理をしないと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給取得奨励もあるし会社としてはワークライフバランスを整えようとはしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務量により...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)
ITインフラ関連全般に携われる。若手から裁量をもって働くことが出来る。続きを読む(全35文字)
関西や製造系の分野に強いため将来性はあると思う。しかし、担っている領域がインフラであるため、クライアントに依存しきっている。続きを読む(全62文字)
基本給と賞与に分かれている。賞与については個人ノルマの達成度に依存している。続きを読む(全38文字)
ライフイベント休暇制度あります。また、財形貯蓄制度があります。続きを読む(全31文字)
家賃補助が手厚く1割の負担で済むため魅力的である。また家賃補助には自宅からの距離などの条件がないと説明があった。続きを読む(全56文字)
新卒であれば、研修が営業であれば総合職共通の研修とその後に9ヶ月の研修があり充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
明るく穏やかなであるが、周りが見える人が多い印象だと言っていた。続きを読む(全32文字)
最近は女性の活躍も見られており、増えているようであった。続きを読む(全28文字)
若手から裁量を持ってバリバリ働ける環境があるので、やる気分のやりがいを感じれる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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