埼玉情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいると、独身者よりかかるコストが大きいからと言う理由で、同等若しくはそれ以上に仕事をしていたにもかかわらず...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術者派遣要員である場合は、派遣先がどの程度残業を要求してくるかによります。そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術者派遣要員として、特に経験や資格がなくても見込みでどんどん採用はしてくれま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報や面接からは未経験でも社内教育があるからOKのように受け取れて、応募し採用されたが、実際には勤務時間外に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
有名企業に派遣される事もあり、派遣先の勤務に沿って大型連休は平日も休日の場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣により利益...続きを読む(全180文字)

私はデータ入力関係の部に所属していました。将来的には入力後のデータに対し、ミスや漏れが無いかの処理プログラムを作成するプログラマーになる予定でした。
...続きを読む(全545文字)

ITガテンという言葉があるように、深夜残業・休日出勤などは当然。
社長が白といったら黒が白になる会社でした。
管理できない管理職、平気で人を捨てる会...続きを読む(全177文字)

当時、派遣で他の会社に出ておりましたが、本社とは月に1回連絡に行く程度でした。
派遣先での社内行事はよく参加しておりましたが、本社の行事には一切出た事...続きを読む(全158文字)

ここは正社員という名の派遣会社に近いです。転勤の可能性なし、は嘘です。
よほどスキルがあれば本社で働けるかもしれませんが、大抵はとごかに飛ばされます。...続きを読む(全157文字)

有給休暇などは派遣業である以上、クライアント先の機嫌で決まります。病気休暇がないのもつらいですね、派遣は体が資本です。体調管理もできないのかと、笑われて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が指定した資格（CCNAやCCNPなど）を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)