回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究員までは右肩上がりで時給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると多くの人が時給が下がる傾向です。続きを読む(全71文字)
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株式会社本田技術研究所
株式会社本田技術研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
研究員までは右肩上がりで時給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると多くの人が時給が下がる傾向です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定年まで勤め上げることを前提にすれば福利厚生、退職金も含めて考えると業界で高水準の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に一回6月のタイミングで行われる。
年間の評定で上げ幅は異なるがよっぽどのことがない限りB評定(並)以下はつかない。
ボーナス時には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社5から7年目くらいで昇進し、その後5年くらいでもう一つ昇進する。
ここまでは数年の差はあるもののほぼ全員が出世できるが、これ以上は管理職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は若手でも活躍できるチャンスがあり、成果を上げれば早く昇進できることも増えてきた。福利厚生は充実しており、長期的な視野で安定して働ける安...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列の部分が大きくある程度の年齢になれば、研究員への昇進は出来ると思います。それ以上の管理職になるためには、結果を残す必要がある。研究員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
期間工として勤務。給与面、福利厚生は高待遇。
期間工の収入は、手取りで月25万円ほどになります。ホンダは残業や休日出勤が少なめで働きやすく、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優秀な人は若くても、昇給していくことが、可能。研究員になれば、年収1000万円も可能なので、悪くはないと思う。研究員は普通にプロジェクトを行...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は低いが、手当が手厚く年収は高くなるという構造。
子供1人対し2万円、人数上限なくもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他業界と比較しても良い方だと思います。研究員に昇格すれば30代前半で800〜900万円の年収を見込むことができます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社メーカーよりは平均年収は高いと思う。業績にあまり左右されず賞与が出るのは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は勤務年数を追うごとに上がっていく。相場としても、比較的高水準の年収を得られる。手当も充実しています。最近は、通勤手当が在宅勤務手当にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入については、月収こそそこまでではあるが、ボーナスがしっかりでるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
階層が少ないため、研究員になると一気に年収が上がります。また成果が認められると報奨金をもらうことができます。手当てが充実しており、充実してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手当が多く、扶養があればより手当がもらえるため生活には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当も削減傾向にあるため、気をつける...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与はしっかりと貰えます。また、賞与時に上司と一対一で面談し、半期の評価を教えてもらえます。評価は実績を見てくれているため、妥当なものだと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
同年代の平均年収からすると収入は多い。研究所の立地地域では高収入となる。
よほど優秀であれば上級職登用も早い例があるが、評価は基本的に差が小...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
管理職と仲が良いといくら不具合を出しても給料はあがるところ。逆に不具合を出した方がパワポの報告機会が増え、管理職に顔を覚えてもらいやすく、頑...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
近年、特に経営が悪化しているが他に比べるとまだ安定している。
年功序列なので、何もしなくても残業をたくさんすれば4桁に届く。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
まあまあ年功序列
だれをあげるか、毎年室課内でランキングをつけている
派手な仕事をする人間はランキングから下げられるという、女の子の様な人事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは自動車会社非常におおくもらえる。 査定においては自らの評価とめんだんで結果がわかる仕組みになっており、頑張ったぶんだけ反映される
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界水準に対しては高い方だと思う。
働かなくても勝手に上がって行くのでやる気のない方にとってはこれ以上の環境はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
形式上で実力主義に制度を変更しようという試みがありますが、実際は典型的な完全な年功序列であるため、たとえ実力があっても大きな年収差になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的な水準よりは高い方だとおもいます。高卒も多数居ますが、ほとんどが大学卒か大学院卒で年数が長く勤めるほど学歴の格差が広がっていく印象です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用の場合、配偶者、子ども1人で20代後半で額面約30万少し、社宅は三年間限定で4万円程度の待遇。入社時、引っ越し代は全額会社負担で、さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
取りやすいというか取らせてもらえる。
積極的に取りなさいと言われるので、ほぼ毎月取れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研究開発は、新しいことにチャレンジできるのでやり甲斐があって楽しく感じる。また自身で手を挙げて提案などもできるのでワイガヤ文化はあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人をよくみてくれているように感じる。
尊重しているように感じる。
辛そうかどうかもこまめにチェックしてくれている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司と3ヶ月に一回は面談があり、立てた目標に対してどのくらいできているかや今後のキャリアなどを含めて相談できるのは良いところ。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人は多いと思う。なので、取りやすいように感じる。
また、戻ってきやすいようなチームの連携や雰囲気を作っているように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業した場合、夕食を社食で食べれば無料になる制度があった。
その昔は食べなくても一日、500円支給されていた。
また、通勤手当は手厚く、他県...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に良い人、付き合いやすい人が多い。
エンジニアは皆、技術的に何かしらの高い専門性を持っており、頼りになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義で、自分で技術力を身に着ける必要がある。自分で興味を持ち、取り組められる人にとってはかなりやり易い環境。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により環境・状況はまちまちだと思われるが、自部署ではプロジェクトリーダーのリーダーシップ・技術的理解が不足し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・入社時研修の最終日に鈴鹿サーキットを周回できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒や若手、委託や派遣の方々に業務の内容と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
いわゆるポスドク(有期研究員)であっても,国研というだけで大学に比べると給料は高い.
【気になること・改善したほうがいい点】
有期研究員には...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はインフレ率に比べては上がらず年々生活が苦しくなる感じでした。会社だけのせいではないけど、もう少し給料を上げ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給30万円に加え、引っ越し補助と車購入補助として計40万円が支給されるため、新生活を安心して始められる環境が整っている。経済的な負担が大...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全部署において低い傾向がみられる。また年収はあまり上がらない印象がある。賞与自体も他業種と比較し低い傾向が感じら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給はもらえますが、昇給はあると言われましたがほぼないです。最低賃金が上がると上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は入社から数年は全員固定らしいです。その後評価制度にて平均に乗じた分の賞与がもらえます。
評価制度:
部署や部門によるかと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
半年に一回目標管理カードを提出する。半期終わる頃に上長と面談して評価してもらう。
業務に関する点と能力に関する点で目標を立てる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、夜勤がかなり優遇されていた。夜勤手当などがあるので、日勤と夜勤で差が出るのは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
規模の小さい研究所なので、良い意味でも悪い意味でも研究所長と研究員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
GLなどの評価によ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明なところが多いため給与はなかなか上がらない。上司の独断で決まるため、気に入られていれば多少は上がる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 74億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 1824億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本宜之 |
| 本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-461-2511 |
| URL | https://global.honda/jp/RandD/ |
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