本田技術研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

【良い点】
年収は世間平均に比べれば良い方だと思う。給与に不満を感じたことは無い。残業代もきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どこ...続きを読む(全212文字)

平成元年中途入社し、何回かの転勤で現在にいたる。
年収は、他業種では多少多い方かもしれないが、TOYOTAよりは若干低いが同等ﾚﾍﾞﾙの給与水準と思う。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大企業であり、待遇面は悪くない。残業代はでるし、有給はとれる。
【気になること・改善した方がいい点】
基準が曖昧で、評価者や上司の思...続きを読む(全165文字)

典型的な年功序列。入社〜5年目程度までは丁稚奉公の色合いが強く、同期内で年収差はほぼなし。あっても10万円程度かと思われる。5年目〜は多少なりとも評価ぎ...続きを読む(全251文字)

半年に一度の評価が行われ,下期に総合評価という形で査定される.基本的に直属の上司にいかに見られているかが重要であるが,その上司の部署内での発言力によって...続きを読む(全212文字)

評価方法は対外的には、実力主義とうたっているが、必ずしもそうではない。
残念ながら、上司の匙加減次第です。
上司との関係が良好であれば、良い評価がつ...続きを読む(全188文字)

給与は非常に恵まれていたと思う。景気がどんなに悪くてもボーナス5ヶ月を下回る可能性は低いと思う。同業他社に比べても水準は高いほうだと思われるので、不満は...続きを読む(全177文字)

給与は評価でランクが上がればそれに連動して上がる。早い人で35歳で800万。40歳で1000万という人もいるが、50人に1人ぐらいの感覚。今の新卒採用者...続きを読む(全271文字)

残業は30h/月程度を含んで、年収は670万程度
某最大手には劣るが、自動車業界では上位であり満足している。
評価については、その年に上げた業績で評価...続きを読む(全189文字)

20代の間は600万円未満が多く比較的に年収が低いと思われる。ただし、早い人では32歳で研究員という役職(他の会社で言う係長級)になれば、残業時間も拡大...続きを読む(全151文字)

給料は大方満足しているが、同業他社の研究開発職に比べ、50〜100万くらい低いと聞いている。フラットな会社であり製造現場から研究開発職まで同じ給与体系で...続きを読む(全190文字)

基本給だけを比較すれば、他の一部上場企業と比べてもそれ程高くはないが、残業代は全て支給されるため、手取り月収はかなり多くなる。自分の場合は、毎月額面支給...続きを読む(全164文字)

昇進昇格は、毎年査定が6月にあります。
個人個人の業務の成果・評価によって、昇進・昇格のスピードは違います。
しかし、勤続年数、年齢が進むにつれて昇...続きを読む(全159文字)

給料は同業他社に比べて良いと思う。自分が給料に見合った仕事は出来ていないと思う。しかし、階級の制度によるが数年は同じ給料が続くと思うと最終的には他社と比...続きを読む(全152文字)

昇進については、昇進試験がありませんので、昇進基準が明確でありません。納得がいく説明等あればいいのですがそれもありませんので、仕事の成果、能力だけでなく...続きを読む(全246文字)

のんびりしている。労働時間は短い。成果を出していなくても生きていける。組織のしがらみがあるため、社内調整が大変。上司間は仲が悪いことも。上司によって、働...続きを読む(全158文字)

適切な評価をしてもらていると感じるが、やはり年功序列の域を脱することができていない。かと言って成果主義にしたら脱落人も相当出てしまうのでは?と心配。 昇...続きを読む(全170文字)

労働組合が非常に強く給与レベルは非常に高いものと感じています。若い時には実感はりませんでしたが、30台後半に研究員という資格をもらってからは非常に良いで...続きを読む(全179文字)

給与については、非常に満足しています。
転職をいざ考えた際に、結構もらっていたもんだと実感しました。
ただし、評価制度については、若干の不明瞭さがあり...続きを読む(全159文字)

昇給について評価制度はあるものの、ほぼ年功序列で上がっていくのである程度の昇給は望める。賞与は5か月は基本的にもらえるのでよいと思う。ただ、大手企業とい...続きを読む(全173文字)

給与はこの業界の中ではいいほうだと思います。最近は賞与が少なくなっていますが、ある程度組合が強いので、一定の額はもらえます。
ただし、部署によっては残...続きを読む(全153文字)

3年間は新入社員で年収に差はつかない。根本的に、年功序列といった言葉がこの会社の評価制度にはぴったりである。評価制度に関しても、じつに不透明であり3年間...続きを読む(全194文字)

非常に実力主義で昇進は才能とやる気と行動力があればバンバン上がる。学閥も自分がいた部所は関係無かったので、やりやすい。普通に目標設定をベースに評価するが...続きを読む(全162文字)

月平均40時間でボーナス込の目安額です。
評価制度は、チームで何らかの取りまとめの役割していたり、
特許出願件数が個人で非常に多い、論文や賞を取った...続きを読む(全241文字)

給料は製造業の中では高いほうだと思う。ボーナスは30そこそこで3ケタ行く人も多い。仕事ができる人は手を挙げて出世していくことができる。一方で管理職になる...続きを読む(全176文字)