本田技術研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生がポイント制になり、均等に福利厚生を受けれるようになった。
ただし、利用できるものが制約があり、使いにくいといった点もある。例えば...続きを読む(全154文字)

有給休暇は基本的に付与された分を年内に使いきるということで、非常に取りやすいです。連休と土日の間に出勤日が1日あるような場合には有給奨励日としてGr全体で...続きを読む(全174文字)

有給休暇の取得率は日本一であることは間違いありません。
最低限、自分の仕事を終わらせておけば、長期休暇と合わせて連続有給休暇の取得も可能です。
福利厚...続きを読む(全160文字)

・若手にもチャンスを与えてくれる。
・福利厚生が充実しているので、有効に使うと底辺便利でよい。
・月の残業時間は、所属部署による差はあるが平均20時間...続きを読む(全170文字)

■労働時間
直接部門:残業15〜30h/月 程度 担当業務による。
■福利厚生
組合と会社がナアナアの関係であり、福利厚生制度は全般に削減方向。福利...続きを読む(全414文字)

労働条件は全体的にレベルが高い。
有給休暇取得率、労働時間遵守などは、とても良い。
組合によるライフプランのサポートは良い。人生の全体像を確認しながら...続きを読む(全160文字)

福利厚生は申し分ないと思います。通常の業務は厳しいですが、有給を完全に使えるので休むには問題ないと思います。
また、心身共に調子が悪くなっても会社がフォ...続きを読む(全159文字)

福利厚生はしっかりしている。特に有休は100%消化であり、社内調整をしたうえで取得が可能である。
子供や妻が急病のときなど、プライベートを優先して良い雰...続きを読む(全229文字)

有給は完全消化する事を義務付けられる。
有給の消化管理が、時に管理職の最大の仕事にもなっている不思議。
どんなに忙しくても休まされるが、それぐらいしな...続きを読む(全181文字)

・有休は100%消化可能、強制的に取られるので、業務状況によってはワークライフバランスが可能
・福利厚生は減少傾向にあるが、もともと良かったため、よそと...続きを読む(全182文字)

組合が強いため有給休暇は取りやすく、休みも仕事という認識がある。ただし、自由に休める訳でもなく業務が優先されるため、有給休暇を消費することができないと年...続きを読む(全195文字)

組合がとても強い会社なのでサービス残業などは許されない環境です。
就労時間もきっちりしており、必ず帰宅させられます。
休日出勤も時にはありますが、必ず...続きを読む(全174文字)

•基本的には有休は休みたい時はいつでも取れる環境であり、逆に計画的には取らないといけない。
•食堂は比較的美味しいが、最近は若干値段が上がった。その日の...続きを読む(全154文字)

住宅手当以外は、他の会社よりも優れている気がする。ホンダの住宅手当は気持ち程度。ただし、最近時は業績の悪化により、しょくじだいの補助が少なくなってきている...続きを読む(全162文字)

労働時間はきっちりしています。一般は21時で帰社のためサービス残業はありません。住宅手当は住居している家賃、広さで決まってきます。交通費支給あります。有給...続きを読む(全158文字)

有給休暇については、労働組合が非常に強いために、所属部署にもよるがほぼ自由に取得できる。ただ、年末の業務が立て込んでいるでも、休暇日数が残っていると調整が...続きを読む(全175文字)

有給休暇は、申請すればほぼ確実といっていいほど取れます。
また夏季休暇や年末年始の休暇は、土日を含めると10日ほど取得できますし、その前後に有休を付けて...続きを読む(全161文字)

福利厚生は大企業であってかなり良いと思います。住宅手当が少ないことを除けば。食事補助も出ますし不満はありません。しかし、2014年から福利厚生の制度の見直...続きを読む(全189文字)

国民の祝日はほとんど出勤となりますが、その分有給休暇が充実しており年間で40日の休暇が発生します。職場での忙しいさの時期にもよりますが、計画的に有給が取得...続きを読む(全193文字)

他の自動車業界の例に漏れず、社食や保養所などの福利厚生は非常に優れているが、住宅に関してはそれほどではない。中途採用者は最長5年間、借上げ社宅に入居できる...続きを読む(全188文字)

組合が非常に強いので、勤務時間は厳格に守られています。逆にどんなに仕事があっても時間がくれば帰らされますので、勤務中の仕事の密度を濃くしないと仕事がこなせ...続きを読む(全154文字)

休暇は強制的に取得させられます。休むのも仕事考えているようです。
ただ残業時間は部署によってまったく違います。
開発部門の人は特に多いです。サービス残...続きを読む(全171文字)

有給が100%消化が社内で計画的に取得されるよう推進されているため休みがとりやすい環境ではある。しかし、忙しい時でも有給を取得しなければいけない状況になる...続きを読む(全165文字)

有給休暇はとりやすいほうだと思います。
さらに有休の消滅をさせないように必ず年末には20日以下にすることがほぼ義務化されています。
労働時間については...続きを読む(全156文字)

有休消化率100パーセント。やる気があればどんどんやれる。自分のいた部署では学歴もあまり関係無く昇進していたし、実力主義。しかし、正直厳しく無い。社員は恵...続きを読む(全155文字)