キヤノン・コンポーネンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給がとりやすいてん。
交替勤務だと上司と会わないから気が楽
管理職になると朝早く来てはいるが、帰るのは定時ごろ帰ってるのをみかける

あまり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
製造の交代勤務以外の職場では、ほぼ定刻で帰れるが
とにかく給与水準が低いので、家庭を持っている身分では生活がかつかつ。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キヤノンというブランド力に惹かれて入社したが
家族や、友人関係からは評判良かった。
作業着もおしゃれで、着ていて不快な思いもしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社から来た上司と公私ともに上手くやっている人間が
こぞって、昇格している。
地味にこつこつタイプより、明朗な人間が好まれる傾向。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交代勤務だと、4勤2休の勤務スタイルとなり
若いうちはいいが、30後半から辛くなるようで
辞めていく同僚も少なくなかった。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のキャパが小さすぎて、いつも込み合っている。
しかも、決まった人が決まった場所をキープしており
新参者は、行き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社からの仕事100％なので
親会社の業績が安定しているので、今後もそこそこ
安定した経営が続くと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社のスタッフとのやり取りが多くなると
精神的にきつくなるが、スキルは確実に上がる。
なんだかんだ、親会社の人間はみな優秀。続きを読む(全69文字)

【良い点】
キヤノングループということもあり、全世界で有名な企業であることに加えてつぶれないであろうっておもって、入社をした。

休みも比較的に平日でも取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点
スキルがあって自分から積極的に仕事を探してやれば、まかせてもらえるのでやりがいはあると自分は思います。

ただし、その時に言っても後か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)

【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)