キヤノン・コンポーネンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給がとりやすいてん。
交替勤務だと上司と会わないから気が楽
管理職になると朝早く来てはいるが、帰るのは定時ごろ帰ってるのをみかける

あまり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
製造の交代勤務以外の職場では、ほぼ定刻で帰れるが
とにかく給与水準が低いので、家庭を持っている身分では生活がかつかつ。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キヤノンというブランド力に惹かれて入社したが
家族や、友人関係からは評判良かった。
作業着もおしゃれで、着ていて不快な思いもしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社から来た上司と公私ともに上手くやっている人間が
こぞって、昇格している。
地味にこつこつタイプより、明朗な人間が好まれる傾向。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交代勤務だと、4勤2休の勤務スタイルとなり
若いうちはいいが、30後半から辛くなるようで
辞めていく同僚も少なくなかった。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のキャパが小さすぎて、いつも込み合っている。
しかも、決まった人が決まった場所をキープしており
新参者は、行き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社からの仕事100％なので
親会社の業績が安定しているので、今後もそこそこ
安定した経営が続くと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社のスタッフとのやり取りが多くなると
精神的にきつくなるが、スキルは確実に上がる。
なんだかんだ、親会社の人間はみな優秀。続きを読む(全69文字)

【良い点】
キヤノングループということもあり、全世界で有名な企業であることに加えてつぶれないであろうっておもって、入社をした。

休みも比較的に平日でも取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点
スキルがあって自分から積極的に仕事を探してやれば、まかせてもらえるのでやりがいはあると自分は思います。

ただし、その時に言っても後か...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)