島忠の評判・口コミ一覧（全926件） 27ページ目

この業界は少子高齢化、同業種の統合による巨大マーケット化により縮小傾向にあるかと思います。巨大店舗を構え商品構成力を高めて勝負する企業が増えつつあるなか、...続きを読む(全313文字)

売場を好きなように任せてくれる、成果に対して正当な評価をしてくれる点に惹かれて入社を決めました。
内定をいただいた際、キャリア組と差別されるのでは?とい...続きを読む(全347文字)

有給?ノー残業?
入社当初と、研修時以外上記は皆無だと思った方が良いです。
会社としては改革する傾向がありましたが、私が在籍時はまだ到達どころか夢の領...続きを読む(全258文字)

すごく立派な『企業方針(社訓)』があるのですが、誰ひとり実践実行している従業員はいないと思います。
わたしの場合、上司(と役員)の理不尽な言いがかりと二...続きを読む(全177文字)

成果主義ですから、目標達成さえし続ければ問題ありませんが、社内の風通しや風紀は良好ではありません。
〇〇ハラスメントは日常的だと、勤務していた時は感じて...続きを読む(全127文字)

様々な研修制度を導入し、商品知識スキル向上に力を入れてます。
ただし乱暴な表現で言えば、教材(書籍等)を渡したまま投げっぱなし。
自己スキルを向上させ...続きを読む(全245文字)

基本給+年齢給(40歳MAX)ですが、小売業の中では高い水準ではないかと思います。
これに扶養手当や交通費(高速代まで支給【条件あり】)も出してもらえま...続きを読む(全200文字)

仕事に対しての意欲・向上心が高い方には、正当な評価をつけてくれます。
ただしどの小売業にも通じる問題『売上目標達成主義』な点が非常に強く、月間目標達成率...続きを読む(全204文字)

毎月数字目標が設定され、月ごとにクリアするかどうかが判断されるので、
営業マンにとっては魅力ある会社だと思います。結果重視ですが、過程やプロセスも評価
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女性にもおすすめです。正社員もさることながら、パート社員の数も大変多く、中には社員を凌ぐような方もいらっしゃいます。みんな親切ですし、販売することに意欲的...続きを読む(全159文字)

今の社長になって特に急成長したようだが無借金経営で新店舗も増えているし、テレビなどの露出も増えてきているので売上も決して悪くはない。
その上店舗型の競合...続きを読む(全402文字)

給与は毎年上がりますが30万まででそこからは上がりません。だいたい30代前半には上限に達します。後は役職になるしかありません。役職者も全国転勤かエリアかを...続きを読む(全288文字)

売場の管理や展示方法は個人に任せていることが多いので、自分で考えてやってみて結果が出れば楽しいです。そのためには一人で商品を動かしたり、組み立てたりしなけ...続きを読む(全154文字)

社内の評価が販売の数字のみで、それにより昇格しますが(家具事業部は)仕事は他に事務仕事や売場の管理もしなければならないのですが、上に行きたい人間はやりませ...続きを読む(全228文字)

私は園芸部門所属で季節によって花の種類が変わってその度に勉強をしなくてはいけないですがやりがいはありましたよ。
社員の方は、ローテーション勤務だが辞める...続きを読む(全163文字)

給与は年齢給で、毎年上がります。30歳越えるくらいが一番上昇率があります。ただ、上限額があります。昇給に関しては他社よりも優れていると思います。
賞与に...続きを読む(全162文字)

cm、チラシ、インターネット、口コミで来店されたお客さまに接客する。非常に数字にシビアな為販売員は必死に店舗を歩き回りお客さまを探す。実力主義な為、数字が...続きを読む(全150文字)

シフト制で土日出勤なので友人と飲みにや家族サービスと考えるとやり辛さはある。
残業もあるしその月の休みが出るのも前月末ぎりぎりなので先の予定もたてにくい...続きを読む(全157文字)

面接して下さった人事部の方はどの方もゆったりとフレンドリーでとても気遣いのできる方達だったので入社を決めましたが、いざはいってみると店舗によってはギスギス...続きを読む(全185文字)

休みは土日はまず休めませんがたまの奇跡で一年に一度あるかないかであったりします。
長期休みは三連休がやっとですが、合計の休みは少なくないと思います。
...続きを読む(全183文字)

比較的取りやすい
基本シフトで二人社員はいるので、週に二日は休める。
ただ時間拘束が長い。
みんな休日出勤していたりもするが形だけだ
正直何しに来...続きを読む(全158文字)

女性の働きやすさは、正直厳しい。
なぜならホームセンターという仕事柄、まず女性は少なく、
実際、私が務めていた支店はみんな辞めた。
それぐらい辞めや...続きを読む(全154文字)

これは支店の人によるので、経験した店での話し、
私自信、アルバイトで高校からやっており、役四年間アルバイトしていました。
毎年、四月になると高卒、新卒...続きを読む(全258文字)

店長の一存ですべてが決まる風潮にあります。
今まで積み重ねてきた経験なんてお構いなしです。
要は『都合良く動かないパートをうまく辞めさせる』ための肩た...続きを読む(全197文字)

評価の基準が売上で、よく社員の売上コンテストのようなものをやり順位がでたりするのですがその上位に入っていたりすれば社歴が短くても昇級していきます。
役職...続きを読む(全155文字)