この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど定時で上がることができるのでワークライフバランスは良いです。ただ、自己研鑽の学習などは業務時間外で行う必要があるので、その辺が気になら...続きを読む(全187文字)
株式会社北洋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北洋銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北洋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど定時で上がることができるのでワークライフバランスは良いです。ただ、自己研鑽の学習などは業務時間外で行う必要があるので、その辺が気になら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
係によるが休みは年に10日は取得することになっていたので、そのうち5日の長期休暇もとれて旅行なども行きやすかったです。残業もどんどん減っていっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員で入った1年目はほぼ残業はなく、定時もしくは少し過ぎるぐらいで帰れていた。それは支店や業務内容によって変わるため一概には言えない。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はここ数年でかなり厳しくなり、早帰りデー等の実施もあり、絶対に5時で退行しなければならない日もある。また、夏季休暇、冬季休暇は合わせて10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の初任店については、基本的には実家から通勤できる場所にある本支店となるように配慮されることが多いように感じます。このため、初めは実家か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間10日は全員が取得出来るよう調整する動きがあり、事前に予定として組み込みやすい。支店であれば時間外も削減する方針のため、極端に遅い時間まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社がいないので働きやすい気がします。子育てをしてるママさんや、結婚してる方でも働いてる女性が多いという風に感じます。男性の育児休暇も取っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が厳しく管理されているためプライペートの時間は十分に確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は必ず取れますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手の支店配属であれば残業はそれほどありません。最近は残業にも厳しくなっており、むしろ残業をさせてくれないと言った方が適切かもしれません。さら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
北洋銀行のワーク・ライフ・バランスは、本当に最低だと思います。良い点は1つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず第一に、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休み。長期休暇も取りやすい環境にはある。しかし、支店よっては休日も行事に強制的に参加しなくてはいけない場合もある。
出世を考えるのならば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年の働き方改革に伴い、残業や休日出勤は大きく減った。付き合い残業を良しとする文化が、5〜10年くらいまではあったが今はない。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は本当に急ぎの案件などがない限り基本的には休みです。有給休暇も取りやすく1週間連続休暇を1年に一度必ず取得します。
休みがはっきりして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本部勤務では、本部に多く人数がいるため有給が取りやすく、とくに女性や病気がちな人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったので、自由な時間はたくさんあり、同僚や先輩とよく飲みに行ったり、友達とも楽しい時間を過ごせました。そういう意味では、オン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経費削減もあり、次の日にまわせる仕事は残業せずに回していいと言われるため比較的残業時間が少ない。その分帰ってからの時間はあるが、担当している業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日は99パーセント休むことが出来ます。私がいた時は、HALという端末システム導入に伴う研修のために土曜日出勤があった他、本当に忙しい時に限り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は早帰りを推奨されており、早く帰れる。だいたい7時になると強制的に帰らされる店が多い。
融資では現在、なかなか利益が上がらない環境のため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に良い。全社的にワークライフバランスの意識が浸透している。一部の繁忙期を除けば遅くとも19時には帰ることを促されている。水曜日は定時に退社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電通の残業問題があってから日々の残業時間について人事部主導でしっかりと管理されるようになった。また、月に1度は定時で上がることが制度として取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店の上司にもよりますが、遅くても7時ぐらいには帰れます。
基本の退社時間は5時なので自分の仕事が片付いているのであれば問題なく帰れます。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は8時を超えるようなことはあまりない。七時までには基本的には帰宅して居た。また残業の削減をかなり厳しくし始めたので支店にもよるが、遅くまで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休み。極端な長時間残業もない為ワークライフバランスは良い方だと思います。
基本的にはタイムイズマネーの考えが、全体に行き渡...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時から比較的朝の出勤時間などは管理されていた。たぶん上司の考え方ひとつで、結構左右されていたと思います。
女性は特段トラブルなどがらなければ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い方だと思います。
土日は完全に休みで、20時以降は必ず退社しなくてはいけないため
残業もないです。
ワークライフバランスを重視する人には良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職理由は、自分自身のやってみたい業界、会社から運良く声をかけて頂いたのがきっかけだったため、会社への不安や不満などは全くない状況だったので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
証券外務員、生命保険、損害保険の資格取得は必須。入社後も資格と通信教育を取って単位を最低限取得しないと昇進できない。受験料は補助が出る。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大きい店舗は優秀な人が集まりやすく小さい店舗はそうでない人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職になれている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生の充実。
役職に就く年次まで毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に上司に気に入られるか、が大切になってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
賞与も成績、支店成績によっては上がりますのでそれは良かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
真面目な人が多いと思う。女性はいいところのお嬢さん的な人が多い印象。男性もわかりやすくガツガツした人は少ない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことを考えよう、面白いことをやろうという勢いのようなものがない。良くも悪くも金融機関の中でも非常に保守的。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
健康保険組合がいろいろと手厚い。また休職でも場合によっては給与の何割かの支給があったり、体調を崩したことへのフォローが手厚い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく女性は働きやすい環境だと思う。男性に厳しい風潮はあるが女性には優しい。
女性活躍も考えているため女性の管理職を増やす動きが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
銀行のイメージ通り仕事に対する意識は高い。仕事のできる人間は多く仕事の進め方は勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年休があり、年に1回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社北洋銀行 |
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フリガナ | ホクヨウギンコウ |
設立日 | 1917年8月 |
資本金 | 1211億100万円 |
従業員数 | 2,879人 |
売上高 | 1267億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津山博恒 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 011-261-1311 |
URL | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
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