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株式会社北洋銀行

北洋銀行の本選考対策方法・選考フロー

株式会社北洋銀行の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

北洋銀行の 本選考体験記(9件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
北洋銀行株式会社のホームぺージで企業の行っている詳細の情報をすみずみまで把握しておくと面接での話す内容に使えます。銀行として、お金に関わる融資の内容だけでなくSDGs(Sustainable Development Goals)などの環境への配慮に関して行っていることなどについても把握しておくといいと思います。企業として、新しいことに挑戦していくという 社風があるので、自分なりの今後の北陸銀行株式会社の未来を見据えた展望を用意しておくといいと思います。また、この会社は人によって面接の進行状況が様々であり、かつ落選のメールが来るのは遅いという噂を聞いたことがあります。様々な就活サイトで同年代が行っている就活状況について把握するといいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年2月1日

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23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
終始、面接の中で、本当に北海道で暮らす意思があるのかや道内全域に引っ越しの伴う異動がある可能性があるか大丈夫なのかという点に関して繰り返し深堀りされます。そのため、道内出身者や道内の大学に通っていた学生は、北海道と自分の接点に関するエピソードを披露することで、面接官の方に納得していただくことが出来ると思います。また、2月に開催される北洋銀行のインターンシップに参加することで、業界研究や銀行の役割、北洋銀行の強みに関しても理解することが出来るため、積極的に参加していくべきだと感じました。また、北海道銀行に関してどのように思っているかという質問が各選考段階で問われるため、企業ホームページやインターンシップで得た情報をもとに自身の考えをまとめてから面接に臨むべきだと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年7月14日

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北洋銀行の 直近の本選考の選考フロー

北洋銀行の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 北洋銀行を志望する理由を教えてください。
A.
私が北洋銀行株式会社を志望した理由は北海道の皆様、企業を金融面という重要な根本から責任をもって支援するだけではなく、ビジネスマッチング、決済手段の拡充、人材コンサルティング等様々な角度から発展に寄与しており、持続的な北海道の成長に不可欠だと感じたことが理由です。預金量、貸出量ともに道内最大である貴行の信頼、膨大なネットワークとともに、後継者不足などの道内企業の課題を解決していきたいです。また、私は入行した際、法人融資に関する業務に携わりたいと考えています。大学時代の授業で培った学習内容は融資した際のコンサルティングに関しても、事業性を理解し、様々な角度から提供することができると確信しています。と述べました。 続きを読む
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公開日:2023年2月1日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 北洋銀行を志望する理由を教えてください。
A.
私が北洋銀行を志望する理由は、北海道経済の持続的発展を金融面から支えたいと考えているためです。北海道内で最も多くの顧客を抱える貴行は、地域の人々や企業からの信頼に加えて、グループネットワークによる情報量の豊富さを有していて、多方面から北海道の発展を支援できると考えます。しかし、現状として北海道は全国平均よりも10%近く中小企業の後継者不在率が高いという問題を抱えています。この課題に対して、道内の地域の中小企業に対して支援、育成を行い、中小企業の経営を支援することに注力したいと考えています。貴行に入行した際には、法人事業本部で中小企業に対してコンサルティング業務や融資を行い、企業の抱える課題に対して、道内企業を支援していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月14日

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北洋銀行の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 北洋銀行を志望する理由と入行後に携わってみたい業務についてお書きください。(400字以内)
A.
私は、北海道経済の持続的発展を金融面から支えたいため志望する。北海道で最も多くの顧客を抱える貴行は、地域の人々や企業からの信頼に加えて、グループネットワークによる情報量の豊富さを有していて、多方面から北海道の発展を支援できると考える。しかし、北海道は全国平均よりも10%近く中小企業の後継者不在率が高いという問題を抱える。この課題に対して、地域の中小企業に対して支援、育成を行い、経済発展を通じて北海道のこれからを支えていきたい。貴行に入行した際には、法人事業本部で中小企業に対してコンサルティング業務や融資を行い、企業の抱える課題に対して直接尽力して道内企業を支援していきたいと考える。また、部活動の経験より得た結果が出るまで諦めない粘り強さを生かして、相手の話をよく聞き必要な情報を正確に引き出して、契約後も継続的に人々のフォローをすることで貴行の北海道における信頼を充実させる。 続きを読む
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公開日:2022年7月1日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 北海道大学 | 女性
Q. Q1.北洋銀行を志望する理由と入行後に携わってみたい業務についてお書きください。 (400字以内)
A.
北海道の経済発展や地域住民のより良い暮らしの実現に貢献し、生まれ育った北海道の土地に恩返ししたいと考えているため、志望します。入行後は北海道の魅力、特に「食」に関する魅力のさらなる拡大に尽力したいです。私は実家が農業を営んでおり、コロナ禍において飲食店の休業などにより農作物の販路も制限された苦しい状況がありました。私は北海道の「食」はどこにも負けない魅力を持っていると、自信をもって感じています。そのためこの大変な状況である今こそ、飲食関連事業の皆様の安定や成長を支えるための力になりたいと考えています。また、地元に根差した中小企業の経営をサポートすることは、北海道全体の振興をはかることに直結すると考えています。北海道において圧倒的なシェアを誇り、北海道の皆様に最も選ばれる銀行である貴行で、私の強みである傾聴力と知的好奇心を発揮し、お客様一人ひとりの多様なニーズに向き合える行員を目指します。 続きを読む
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公開日:2022年7月4日
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北洋銀行の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今までで感動したことは何か
A.
中学一年生の頃の担任教師に叱っていただいたことです。当時、中学校ではノートに家庭学習を毎日行い提出するという宿題がありました。最初は毎日丁寧に家庭学習を行い、忘れずに提出していました。しかし、授業に余裕を感じはじめ、次第に内容が薄く、提出も数日後にまとめて出すようになりました。このように時間が経つにつれて怠惰になっていった私はある日、先生に厳しく叱咤激励されました。その時、自身のしたことの愚かさを知り、日々の積み重ねや努力の重要さに気づかされました。それ以降、私は何事も手を抜かずより高い水準を求めるように変わりました。向上心を植え付けていただいた先生に、私は両親に匹敵する程感謝しています。と答えました。 続きを読む
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公開日:2023年2月1日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に一番頑張ったことを教えてください。
A.
私が学生時代に最も情熱を持って取り組んだことは、大学から始めた○○部の活動です。大学2年生の時にレギュラーメンバーから外れる経験をして、技術面と知識面の2点が課題であると感じました。そこで、新しく○○に直接課題を書き込んだり、○○にカメラを装着して練習に参加したり、オンラインを活用し、過去の大会の10レース以上の結果の中から、風向や地形に注目し、部員を誘って粘り強くデータ分析を行いました。このような取り組みを1年間粘り強く行った結果、全道大会で優勝し、出場した全国大会ではチーム内で1位の結果を残すことが出来ました。この経験より、周囲を頼ることの重要性を学び、集団の成長に貢献することにやりがいを感じました。 続きを読む
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公開日:2022年7月14日
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北洋銀行の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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北洋銀行の 内定後入社を決めた理由

21卒 / 藤女子大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社北海道銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
北海道銀行は、インターンシップも説明会も参加したことがなく面接でしかこの企業の志望度を上げるものがなかったのですが、その面接で自分の話より社員の方の話を聴く時間が多く、自分の事を知ってもらっていないのに本当に自分でいいのか、この企業の社員さんとうまくやっていけるのかと不安に思ってしまった。それに対し北洋銀行は、私の話を常に笑顔で真摯に聞いてくださり、内定が出た後もこの会社でやっていけると自信を持てたのが決め手です。 続きを読む

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北洋銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北洋銀行
フリガナ ホクヨウギンコウ
設立日 1917年8月
資本金 1211億100万円
従業員数 2,872人
売上高 1506億3700万円
決算月 3月
代表者 津山 博恒
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 693万円
電話番号 011-261-1311
URL https://www.hokuyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133157

北洋銀行の 選考対策

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