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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得については会社からの補助が出るなど手厚く、自己啓発を促される社風であるため、自身の成長に繋がる。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社北洋銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北洋銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北洋銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得については会社からの補助が出るなど手厚く、自己啓発を促される社風であるため、自身の成長に繋がる。続きを読む(全59文字)
スキルや経験により、評価される環境が整っていると感じた。続きを読む(全28文字)
比較的年齢が近い上司がマンツーマンで教えてくれるので成長しやすい環境である。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育で3ヶ月に1度必ず提出がもともられてました。しかもその時間は、会社ではとってもらえないので、家で自主学習...続きを読む(全85文字)
他の企業に比べて、歴史ある銀行なので、年功序列の体制は色濃く残っており、若手からキャリアアップをすることは難しい。続きを読む(全57文字)
資格取得の支援や、資格取得に伴う給与アップなど、支援が手厚く感じた。また、入社してすぐは先輩について学ぶと聞き、教育体制も充実していると感じた。続きを読む(全72文字)
社内公募に自ら手を上げて参加できる制度がある続きを読む(全22文字)
今までは2週間の研修で、そこから3年かけて1人前との事でしたが、今年度から3ヶ月の研修で、1年後には1人前をめざしているようで、教育は力を入れていると感じます。続きを読む(全80文字)
充実した研修制度と職種ごとの専門教育を提供しており、社員が自己成長を実感できる環境が整っています。しかし、昇進に資格が必要になることもあるため、勉強は欠か...続きを読む(全85文字)
24年度から初期研修がリテール、法人、店頭に分かれてより専門性の高い研修がされるようになった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
証券外務員、生命保険、損害保険の資格取得は必須。入社後も資格と通信教育を取って単位を最低限取得しないと昇進できない。受験料は補助が出る。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので、OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は歳が近い先輩が指導役となり、仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格試験は銀行員には避けては通らない道になりますのでこちらも積極的に受けていく必要があります。昇進する際に必要な資格も最低限出てきます。
合...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
必要な資格や通信教育などは会社負担で受けられる。入行3年目くらいまでは研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得へのサポート体制が充実している。各種資格取得の際には奨励金が支給される。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
定期的に研修や試験を受けなければならない。業務を行うために必要な資格もあるため、受験は必須。同期の中には落とす人もいたが、だからと言ってお咎...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属店舗により業務の教育体制はバラバラだが、自己啓発のための資格取得などは会社から補助がでる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社後、研修もあったり勉強会も定期的にあるので、教育体制はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップの方法は多く、社内研修だけでなく時間外のセミナーもあるので自分次第でスキルアップできます。資格を取ることについてかなり前向きに捉...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修内容は新入行員から定期的にあり、スキルアップとともに、同期のコミュニケーションの場としての側面もある。その他、融資スキルアップや預かり資...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には業務に必要な資格試験等を取得し、昇進基準に達したら昇進という形です。システマチックに制度設計されており最近では優秀な人はそれまでよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トレーナー制度があり、他社で数年間業務を行い戻ってくることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで3〜6ヶ月毎に通信教...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
広い知識と経験が出来る。
外に出て他業種と交わるとそれが一層強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の鶴の一声でそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前に証券外務員試験(1種)を取得しなければならない。入社後は生命保険募集人、損害保険募集人の資格を必修で取らされる。試験料は会社負担、テ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入行から新人研修がしっかりしているので、真面目に話を聞いて実践していればある程度のレベルまでは成長出来ると思います。
分からない事も丁寧に教...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、ある程度女性も出世できると思います。採用でも積極的に女性もとりますし、働きやすい環境だとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に出来上がった事業になるため、仕事が大きく変わることはないです。ある程度やりたいことをやらせてくれる社風です。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大きい会社で信用力もバツグンなので、非常に営業はしやすいと思います。取引先も訪問すると喜ばれますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員のような働き方。顧客は多いため、営業はとてもやりやすかった。また、道内ではネームバリューがあるため、無下にされることはない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、性別関係なく役職を狙うチャンスがあり、努力されている方は、総じて活躍されていると思います。
女性も業務に積極的に取り組む...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しい人事制度で手当も厚くなり、給与はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリア形成とワークライフバランスを考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、27歳で支店長になることが可能となるほど実力主義の運営に変革しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい人事制度で住宅手当を厚くしたり、単身赴任手当や、帰省に伴う手当など、福利厚生の面はかなり良化した。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
北海道で生まれ育ったため、北海道のために働きたいという思いで入行しました。地域密着の金融機関であるため、さまざまな経験ができました。
【気に...続きを読む(全168文字)
総合職採用であるため、様々な仕事に取り組むことが出来そう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外赴任や海外でのキャリアを積む機会が豊富に用意されており、グローバルに活躍したい人材にとっては魅力的な環境です。一方で、海外赴任先では現地...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、奨励金をもらえる制度がある。キャリアアップについても、自分で手をあげられる体制がある。研修制度も充実しておると思うが、入行...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業部によっては、研修に力を入れている場所も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主体の研修はなにも役に立たないものである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は非常に充実していた記憶があります。入社から3年後も研修をしてくれたのでそこは良かったのかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社北洋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホクヨウギンコウ |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 1211億100万円 |
| 従業員数 | 2,872人 |
| 売上高 | 1506億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津山 博恒 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 011-261-1311 |
| URL | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
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