この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
証券外務員、生命保険、損害保険の資格取得は必須。入社後も資格と通信教育を取って単位を最低限取得しないと昇進できない。受験料は補助が出る。
【気...続きを読む(全123文字)
株式会社北洋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北洋銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北洋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
証券外務員、生命保険、損害保険の資格取得は必須。入社後も資格と通信教育を取って単位を最低限取得しないと昇進できない。受験料は補助が出る。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので、OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は歳が近い先輩が指導役となり、仕事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格試験は銀行員には避けては通らない道になりますのでこちらも積極的に受けていく必要があります。昇進する際に必要な資格も最低限出てきます。
合格...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
必要な資格や通信教育などは会社負担で受けられる。入行3年目くらいまでは研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期的に研修や試験を受けなければならない。業務を行うために必要な資格もあるため、受験は必須。同期の中には落とす人もいたが、だからと言ってお咎め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属店舗により業務の教育体制はバラバラだが、自己啓発のための資格取得などは会社から補助がでる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
入社後、研修もあったり勉強会も定期的にあるので、教育体制はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップの方法は多く、社内研修だけでなく時間外のセミナーもあるので自分次第でスキルアップできます。資格を取ることについてかなり前向きに捉え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修内容は新入行員から定期的にあり、スキルアップとともに、同期のコミュニケーションの場としての側面もある。その他、融資スキルアップや預かり資産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には業務に必要な資格試験等を取得し、昇進基準に達したら昇進という形です。システマチックに制度設計されており最近では優秀な人はそれまでより...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トレーナー制度があり、他社で数年間業務を行い戻ってくることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで3〜6ヶ月毎に通信教材...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
広い知識と経験が出来る。
外に出て他業種と交わるとそれが一層強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の鶴の一声でそれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前に証券外務員試験(1種)を取得しなければならない。入社後は生命保険募集人、損害保険募集人の資格を必修で取らされる。試験料は会社負担、テキ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入行から新人研修がしっかりしているので、真面目に話を聞いて実践していればある程度のレベルまでは成長出来ると思います。
分からない事も丁寧に教え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員には、先輩が仕事を教えてくださいます。研修制度は多数用意されていて、仕事内容に応じて研修が用意されています。自己研鑽のための教材なども...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
進入行員研修は、一週間大卒と短大卒に分かれて行われる。そこで深めた絆は一生もの。研修自体は、札束の数え方から、基礎的なことまで多岐にわたる。入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修環境は整っている。通信教育、金融機関業務検定試験、通常業務の研修等々、自己研鑽の機会はたくさんある。(逆に言うと勉強しないとついていけない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い頃の研修は多く充実していると思います。ためになる研修かは疑問ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがかたち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勉強になりました。窓口での接客では色々なお客様対応が求められるので、マニュアルに沿うところは沿って、でもそのかたにあった対応もしなければいけな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は割と何回もあるので支店で仕事してるよりかは気分転換になります。田舎育ちなら特に 都会で研修できるのできっと楽しいと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社10年以内の仕事のやり方、自主的な勉強ができているかで、将来がある程度決まるところがある。前向きな気持ちでチャレンジしている人には、様々な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いる部署によっては取る資格が明確にされているし、役付への登用要件もはっきりしてるためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修体制はとても整っています。外部講師を招いての研修や泊り込みで合宿形式で行う研修など新入行員から支店長まで対象となる研修は沢山あります。
営...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
決まった通信教育を若いうちは受けさせられる。本当につまらない内容。お金を払えば自分でも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職理由は、自分自身のやってみたい業界、会社から運良く声をかけて頂いたのがきっかけだったため、会社への不安や不満などは全くない状況だったので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい店舗は優秀な人が集まりやすく小さい店舗はそうでない人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職になれている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
賞与も成績、支店成績によっては上がりますのでそれは良かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生の充実。
役職に就く年次まで毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に上司に気に入られるか、が大切になってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休が必ず取れる。残業も極端に長くなることはほとんどなく、上司の方がコントロールしてくれる。土日休みは会社からの連絡もなく、社用携帯は会社から...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
真面目な人が多いと思う。女性はいいところのお嬢さん的な人が多い印象。男性もわかりやすくガツガツした人は少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
健康保険組合がいろいろと手厚い。また休職でも場合によっては給与の何割かの支給があったり、体調を崩したことへのフォローが手厚い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことを考えよう、面白いことをやろうという勢いのようなものがない。良くも悪くも金融機関の中でも非常に保守的。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
銀行のイメージ通り仕事に対する意識は高い。仕事のできる人間は多く仕事の進め方は勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく女性は働きやすい環境だと思う。男性に厳しい風潮はあるが女性には優しい。
女性活躍も考えているため女性の管理職を増やす動きが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社北洋銀行 |
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フリガナ | ホクヨウギンコウ |
設立日 | 1917年8月 |
資本金 | 1211億100万円 |
従業員数 | 2,879人 |
売上高 | 1267億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津山博恒 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 011-261-1311 |
URL | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
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