北洋銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
年収については役職さえ上がれば、じょじょに上がるし、水準としても北海道で暮らすなら十分なレベルだと思います。
課長クラス(35歳くらい)になれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒なので覚えてません...評価前に退職しました。ですが査定自体はあるとおもいます。営業目標などもありますので、そこは定量定性で見ているのかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定した年収が実現できます。
時間外もきちんと払われますし、給料計算や経費の精算などもしっかりしていて、安心感が、あります。
ある程度は年功的...続きを読む(全508文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
賞与も成績、支店成績によっては上がりますのでそれは良かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くため...続きを読む(全107文字)

【良い点】
北海道の中では年収が比較的高い点。一般→主査→調査役までは特段頑張らなくてもストレートで上がれるケースが高い気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒で入れば毎年昇給する。評価も実績等の数字だけではなく日頃の仕事に応じて評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列。長く勤めていればある程度の地位になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。優秀でも若いうちは給与が低い。逆にあまり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人表彰制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が定着しており、早期の昇任が難しい。若くして退職する人が多く、年齢層が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は道内トップクラスの水準。
所属部署の実績に応じて賞与にメリットと呼ばれるインセンティブが付与されるが、非管理職の差は僅か。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

年収は道内の他の企業に比べれば高い水準だと思う。評価制度も360度評価を取り入れたため評価の水準は上がっていると思うが上司とうまくできていない人は周りから...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与体系が決まっているため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているものの、大卒、総合職を選択しなければ手取り年収は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月給は安いが、ボーナスはまだ道内企業の中では安定してもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
勤続１０年を超え役職がつくと北海道内では比較的高めの給与がもらえる。
残業代がきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的には上司との相性　360度評価導入しているが、実態は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で札幌市に常にいる。　組合及び...続きを読む(全196文字)

【良い点】
北海道の企業としては、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が曖昧で、客観的な基準がありません。支店長や上司に気に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
32の役職まではほぼ横並びでなれる、とくに悪い評価さえなければ楽。ただこれからは支店も少なくなるためどうなるかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
北海道内では中の上程度の年収を得られること。
中堅になれば、仕事のできるできないに関わらずそこそこの給与を得られる。
仕事のできない人に非常に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
道内企業の中では相応の水準にあると感じます。入行5年目あたりの一例ですが、基本給22万＋残業代5万＋住宅手当3万9千＋通勤手当などの細かいもの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総合職の給与は北海道内では比較的良い方。
景気に左右されにくいため、賞与も変わらず出る。
評価については、結果だけでなく過程についても評価して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
北海道の中では給与が高い。
北海道に居られる。
いまだに「銀行さんだからエリートだし安心よね」というように信用されやすい。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)