内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】地方銀行として今後の発展を期待することができると感じました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】証券外務員の資格の取得が必要になります。【内定者の人数をわかる範囲で...
株式会社北洋銀行 報酬UP
株式会社北洋銀行の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】地方銀行として今後の発展を期待することができると感じました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】証券外務員の資格の取得が必要になります。【内定者の人数をわかる範囲で...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に第一志望の企業より内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学を...
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、まだ選考が残っている企業は続けていいと言われたが、その会社の志望度は確認された。すでに内定を頂いている企業の志望度も聞かれました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】私は、この業界について業界研究も企業研究も、この会社のインターンに参加したことがきっかけだったので、まずはこの会社にたくさん足を運んで顔を覚えてもらうくらいの勢いを持つことが大切だと感じました。参加状況はすべてチェックされているので、それが後の面接での志望度につながったと思います。面接では、正直に誠実さをアピールすることが大切だと感じました。特別な能力やコミュニケーション能力が必要なのではなく、社員の方に後輩として一緒に働きたいかと思っていただくことが大切だと思いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】ハキハキと話すことができてと明るい印象を持っているかどうかだと思います。どんな能力や学チカよりも、学生の人柄をよく見てくれているように感じました。私は特にこれといったものはありませんでしたが、人事の方や面接官と話す際には、自分を高く見せようとせず、ありのままの自分を自信をもって伝えることが大切だと感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】銀行ということもあり、この企業は従来のモノを大切にする社風があるように感じました。良いようにも悪いようにも捉えられますが、チャレンジ精神旺盛なところや新しいものが好きなことをアピールしたい人は、この会社の社風には合わないように感じました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】今のところ、数回の内定者懇親会が予定されています。
続きを読む会社名 | 株式会社北洋銀行 |
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フリガナ | ホクヨウギンコウ |
設立日 | 1917年8月 |
資本金 | 1211億100万円 |
従業員数 | 2,879人 |
売上高 | 1267億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津山博恒 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 011-261-1311 |
URL | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
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