ＵＤトラックスのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など部品管理は人件費を考えたら早期に自動化にするのがいい、
いずれわざわざ人間がする仕事でなくなるのだから。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短い期間でならやりがいの仕事として捉えられるが技術的にも時代遅れなのでいつまでできるか見通せない業界。
もし整備士...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、ずっと変わらない業務体制、若年層に対する配慮の無さ、離職率の高さ、まったく改善する気のない社風。
いつま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今現在あるか不明ではあるが、当時は日産グループであることから日産車が社員価格で安く購入出来た。
また、さまざまなイベントや労働組合によるイベン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に人当たりが良い人が多い。
悪い人はいない。
だから、どんな困難な場面でも乗り越えられたと思う。
ここに勝る環境はない。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何も考えず、仕事をこなしていれば少しだが昇給はある。ただ、ベースがすごく低いので、納得はいかない。
とてつもなく、頑張った時期があったが、なっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
専門知識は身につく、体力がつく、夢中になれる環境がある。仲間意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間がとりに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業を、すればその分給料は、貰える。
サービス残業は基本的にはない。
休憩も各自ある程度自由にとる事が可能である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術的なバックアップ等は大手ということだけありしっかりしてるとおもう。
福利厚生等も問題はない。
ただ、DC年金のため基本的に退職金を一括でド...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に行かないとその日何時に帰れるかわがらない。朝出勤した時1日分の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各支店にとって整備性に特色があり、異動すると知識が増えて面白い。また支店によって工場設備に差がある。最新設備のある支店では部品交換する事が多く...続きを読む(全291文字)

【良い点】
定期的に研修を行っているが、参加できるかどうかは支店長次第になる。
資格の習得には補助が出るものもあり、検査員の資格を取れば一時金として10万...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方の支店であれば残業は少ないところもある、地方の支店の場合は会社のカレンダーに従って支店を閉めることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全275文字)

【良い点】
障害者雇用で採用されましたが、仕事そのものは楽しく趣味を持って頑張れていましたが、急なリストラに会い、解雇されました。外資系企業ということもあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事がないときと楽
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夏は暑いし冬は寒いし
重作業で腰は痛くなるし体は重くなるし洗車はかなり汚れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グローバルな環境、ワークライフバランスの充実などは文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではポジションを上げるには社内公募制...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ボルボとしてのグローバル企業で、国際性や多様性に富んだ組織なので、本気の向上心を持ち合わせた人には、実に多くの学びのチャンスがあります。コミュ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
いい点は時間外手当がしっかりでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとに大きな人間関係の壁があり、自分の仕事に支障の出るの...続きを読む(全275文字)

【良い点】
資格を取るための教育制度は素晴らしかったです。通常業務では使用することのないことも経験させていただいたので、幅広くスキルアップができました。I...続きを読む(全196文字)

【良い点】
明るい職場でとても活発的に仕事ができるしお客様も常連さんばかりでとても良いです。また、わからないことがあればすぐに先輩が対応してくれるのでとて...続きを読む(全181文字)

夜が遅く、朝が早い。
その日にならないと何時に帰れるかわからないし有休も使いずらいしやりがいは感じられない。服が真っ黒になり爪の中も真っ黒になる。いいとこ...続きを読む(全100文字)

休暇管理は自由度が高い。基本的に自分の仕事で結果を出せていれば、いつ休暇を取ろうが構わない。またパソコンを持って帰れば臨時の在宅勤務も可能なため、子供が風...続きを読む(全188文字)

もともとUDという自動車メーカーだったこともあり、今までボルボグループのアジアオセアニア地域の統括部門が日本にあったが、それは来年以降消える予定。今後は、...続きを読む(全171文字)

外資の人事制度なので、休暇制度や労働時間の自由度は高い反面、労働不可は高い。
社内応募制度は充実しておりどんな人でも海外のポジションを得るチャンスがある...続きを読む(全155文字)

社長に満足している点は、日本企業にとらわれない会社の風土づくり。
どんどんリストラを進め、グループ企業内の日本の地位を高められないままでいる。
前回は数...続きを読む(全155文字)