回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発においては、自分のキャリア軸が明確になっている人は凄く挑戦機会も多くマッチしている環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
NSW株式会社
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【良い点】
キャリア開発においては、自分のキャリア軸が明確になっている人は凄く挑戦機会も多くマッチしている環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。
特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は部署によって違う。
新しい分野に携われる部署もあれば、人材派遣みたいな部署もあるため、どの点にやりがいを感...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部や事業部によって違うとは思うが所属している部署では成長できないと感じたため。
また、給料も他社と比較して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。
残業は担当している案件によって違う。
リモートワークは減っている傾向にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いたいた業務内容、待遇、目標管理などが入社後違っていたこと。部署固有のルールが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ITから半導体まだ事業は多岐に渡るが、事業部間の交流は皆無であること。
離職者が多いので離...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与、退職費など同じ業界の同じ規模の会社と比べとても低い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員も一般社員も同じフロアで仕事をしていたので、役員同士の飲み会やゴルフの話なども一般社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署固有のルールがあった。できれば会社統一ルールにしてほしかった。主張において会社では新幹...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だが雑務、事務処理が多くビジネスの推進決定権は事業部であり、やるがいがなかったこと。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない女性社員へ業務のしわ寄せがあり、退職することが多く女性社員が増えない。役職者含め女...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与、退職金が他社同一企業と比べ少なすぎるので改善してもらいたい。営業として携帯電...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事がない場合には定時で帰宅できる。土日の出社もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内に上層部で飲み会があるので呼ばれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社はそうなのかもしれないが、人材派遣に近い仕事でありやりがいに欠ける。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。今後、国の方針もあり女性社員が増える可能性はある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
比較的残業は少なく、直帰する人が多い。休出はほぼ無い。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行・直帰の際に出社と退社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここ数年連続で売上アップをしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が限界値に近い為、今後は現場に対して無理難題が押し付け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役割等級により給与体系がはっきり分かれており明確。残業代もしっかり支給されるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の個人的...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
保養所は内容も充実しており、誰でも使いやすい空気がある。医療費関係の補助も最高クラス。高額療養費の付加給付もあり、医療費に関しては何かあった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
強制的な残業の空気はない。仕事をがんばりたければいくらでもやりようはあるし、生活できればいいというタイプの社員は予算もそこそこにがんばり既存...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,576人 |
| 売上高 | 500億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 尚二 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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