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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・エス・ビーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エス・ビーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・エス・ビーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

エス・エス・ビーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エス・エス・ビーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についての内容です。営業の場合、入社後に一定期間の研修はあります。その後は基本的にOJTメインですが、内容は...続きを読む(全295文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エス・エス・ビーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、自分と家族以外、つまり近い親族(親戚)の署名・実印の提出が必要に...続きを読む(全182文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第では比較的高くもできるのではないでしょうか?ある程度は保証されていたと思います。ただ結果やパフォーマンス次第では400台から抜け出せな...続きを読む(全228文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに悪くないかもしれない、割と良い人が目についた。つまんなさそうにしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎にある...続きを読む(全179文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隙間産業にいち早く参入したことで業界大手というイニシアチブを獲得できている点。開発はひたすらバグの修正作業ばかりに追われるが、ある意味新しい事...続きを読む(全549文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔道整復師業界ではレセコンシェアトップであり、業界がなくなることはないので最後まで生き残ると思われます
またエコーの指定代理店であり日本のメー...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は先輩含め一番上の方からも引き留めがありましたし、非常に残念だとお言葉頂きました。手続きは問題ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している健保組合からの定期刊行物に福利厚生的なサービスが掲載されており利用している社員もおりました。その程度しか記憶にありません。
【気に...続きを読む(全203文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に休日出勤を要する職務環境ですが、比較的振替休暇等は取得しやすい状況であったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全330文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベース部分は年功序列的な給与制度です。当時は歩合給の比率もある程度高かったので情勢の良いエリアを担当できれば期待できますが、悪いエリアであれば...続きを読む(全267文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔整(整・接骨院)業界におけるレセコンシェアにおいてはトップシェアを維持していました。全国主要都市に展開している競合も他にありません。この程度...続きを読む(全488文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

株式会社GROWTH VERSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、OJT中心であり、すぐに仕事に携わらせてもらえるという利点がある。やる気がある人はすぐにどこでもやっていける戦力(SQL, データ分析,...続きを読む(全186文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

株式会社ディーシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

エス・エス・ビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・エス・ビー
フリガナ エスエスビー
設立日 1977年6月
資本金 9800万円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 大城英夫
本社所在地 〒305-0853 茨城県つくば市榎戸748番地2
電話番号 029-839-0346
URL https://www.sanshiro-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574119

エス・エス・ビーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。