ＮＴＴ東日本－北海道の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
とても働きやすいと思う。有給休暇も完全に取得することができる。バランスよく働くことができる。ただ、部署によっては仕事の繁忙期などの時期は忙しく...続きを読む(全234文字)

・大きく成長することは望めないが、業界の構造的な要因により安定的な状況が続くと思われる。
・リスクとしては、更なる業界の構造改革がある。通信設備はまだま...続きを読む(全167文字)

最初の10年程度の実績で、ある程度のふるいにかけられており、出世コースにのった人材はミスなく、イエスマンに徹していれば出世が確約される。逆に、最初の10年...続きを読む(全175文字)

私は男性ですが、女性が働きやすいトップクラスの会社だと思います。生理休暇、出産休暇、育児休暇、全て完備されています。また、対外的にジェンダーをアピールする...続きを読む(全201文字)

外部の講師が主催する一回20万以上するような研修を無料で受講することが出来るため、キャリアステップのためのスキルを身に付けることが出来る。また、実際の業務...続きを読む(全166文字)

入社から5年目くらいで自身が出世街道にのっているかが分かるってくるため、今後の自分のキャリアアップを考えると転職を検討する人が多くなる。ただ、NTTの仕事...続きを読む(全200文字)

家賃補助が都内で37000円、地方で30000円でる。しかし、結婚してもその額は上がらない。独身寮、社宅は沢山あるが、当たり外れがある。女性はデザイナーズ...続きを読む(全182文字)

社内資料の作成に時間をかけ、結果よりもプロセスを大事にする風潮があるが、自分が企画立案した施策やプロモーションにより成果を出したときは、やりがいを感じる。...続きを読む(全188文字)

固定電話事業が低迷し、フレッツ光の純増も鈍化しているため、次の事業の柱を模索しているところである。アライアンス事業やwifi事業に力を入れてはいるが、今一...続きを読む(全161文字)

本社は水金をノー残業dayと位置づけ、17:30には退社できるため、メリハリをつけて趣味や育児に時間を割くことができる。また、年休も年に20日間取得するこ...続きを読む(全177文字)

会社説明会では、若くてデキる社員が集められ学生に説明するため、良い印象を与えるが、入社すると年齢層が異常に高い現実に驚くこととなる。入社前の魅力としては、...続きを読む(全165文字)

基本給、ボーナスは低いが時間外手当がフルでつく点は良い。本社は残業が多いため、年収も高くなる傾向のある。残業の差で、同期でも100万以上年収に差がつくこと...続きを読む(全155文字)

研修は社内・社外さまざまあるが、比較的受けやすい環境にある。費用は全て会社負担。スキルについては配属される部署により全くことなるため一概には言えないが、そ...続きを読む(全156文字)

しかるべきタイミングとしかるべき年次にしかるべき評価がられれば昇給するため、そのタイミングでいいアウトプットが出せれば昇給することになり、運が左右する部分...続きを読む(全278文字)

休みが取りやすく、平日にゴルフや旅行の計画を立てることができる。当然ながら突発的な仕事でキャンセルになるリスクはありますが。。また、夜も付き合い残業的なも...続きを読む(全153文字)

休暇は取りやすい。労働時間も自分のライフスタイル・意欲に合わせられる。
住宅は社宅や借り上げ社宅に入居できる。自己都合で賃貸した場合や購入した場合にも補...続きを読む(全165文字)

女性は育児休暇などしっかりとれるし、泥臭い仕事があまり回ってこないため男より優遇されている。また、託児所も本社に設立されたし女性管理者をもっと増やしていく...続きを読む(全155文字)

休暇制度についてはしっかりとしている。原則、有給(年休と呼ばれる)については年間20日程度+夏季休暇5日に年末年始の休みは取れるはずだ。余った年休について...続きを読む(全180文字)

新入社員時より研修体制はしっかりとしていると思われる。入社当初には集合形式で研修が行われ、マナーをはじめマーケティング基礎等グループワークも含めながら教え...続きを読む(全205文字)

入社前は、年功序列で昇進についても、ある程度の年数が経てば皆同じようなスピードですすむのかと考えていたが、入社3年目で早くも差がつき始め、その時点で乗り遅...続きを読む(全162文字)