ＮＴＴ東日本－北海道のリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワークとライフの適切なバランスは個々人で異なるので一概には言えないが、わたし個人としてはとても良いバランスを取れていた。
残業があまりなく、平...続きを読む(全170文字)

【良い点】
元国営のインフラ企業だけあって、比較的退職金は手厚く、上司に退職の相談してから実際に退職するまで、特にもめることもなく、嫌な気分にさせられるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い意味えギャップを感じたこととしては、思っていたほど「お役所的」ではなかった点になります。
具体的には、決められたフローをミス無くこなす...続きを読む(全189文字)

■エキスパート研修
各専門分野に応じ、求められるスキルを集中的に磨くことを目的として、合計約50コースが実施されています。
・法人分野・・・「法人...続きを読む(全198文字)

■若手社員研修
若手社員を対象に、即戦力を身に付けるための集合研修
■階層別研修
それぞれの階層ごとに、役割を認識し、スキル向上に重点を置いた研...続きを読む(全167文字)

当時、携帯電話の普及が進む一方で競争により消費者の固定電話離れも加速していました。そのため、深刻な経営危機に陥っていました。
海外なら会社を売却する、携...続きを読む(全182文字)

大多数の社員は営業で、客と新規にコネクションを作れる程度の度胸が求められる。商材自体はひかり電話を除けば、特別な何かではない。逆に言えば、そこで成功するこ...続きを読む(全211文字)