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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原子力エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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原子力エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採...続きを読む(全127文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原子力エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
職場柄、どうしても女性は一般職採用が多い。顧客が男性社会なので、なかなか女性が入り込むことは難しい。しかしながら、良くも悪くも顧客に倣う習性が...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年11月24日
回答者:

【良い点】
部門内で業務についての説明を親切にしてくれる人が必ずいる。製造業に初めて勤める場合は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年10月31日
回答者:

【良い点】
年収は低いとは思わない。会社の雰囲気的に体育会系でもなく、まったりしているので、残業も多くない点を踏まえて年収は満足している。評価は、上司によ...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年2月26日
回答者:

【良い点】
グループ会社への転籍等の話もいただいた。たまたま当時のタイミングでの退職となったが、いつかはしんどくなって退職していたと思う。給与がまあまあだ...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月1日
回答者:

【良い点】
一部業務をせずともポジションにつける方が多くいるため楽なポジションになれる方は、非常に魅力的な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全379文字)

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原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出る...続きを読む(全103文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払い...続きを読む(全176文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1~...続きを読む(全125文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」アマ...続きを読む(全252文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関しては始まったばかりのよう内容が定まっておらずであまり役に立っ...続きを読む(全84文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和、平成の悪い部分が残っていて女性蔑視がひどいように感じた。続きを読む(全60文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力業界なので将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は茨城で仕事がないのか福島や青森に転勤になるばあいがある。続きを読む(全73文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外から就職の場合家賃補助が7割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しをすると補助がなくなる。続きを読む(全62文字)

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については業務内容を見れば妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力は見てもらえないのでのんびりやるといい。年に一度役...続きを読む(全99文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり研修の出向先がかなり狭い点。
個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンター...続きを読む(全81文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際には、半年ほど店舗で流れを知ってもらって、その後本社で色々なキャリアを選択できると聞いた。
また店舗配属は...続きを読む(全354文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のケアは良いと思うが 営業担当による
【気になること・改善したほうがいい点】
パソナのスタッフが数人集まると すこしパート現場のような雰...続きを読む(全83文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕事ですがチームで数を獲得するから気にしなくて大丈夫と代表取締役に言われていましたがそんなことはありません。...続きを読む(全93文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方や担当してくれた方が良い人で、一緒に働きたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のランキングが出されるため、誰...続きを読む(全110文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なタイプの営業マンがいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の方向性が見えない為、営業だけど数字を追うことを諦めている人もいた続きを読む(全79文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに「派遣なので自分にあった企業を探せる」といった説明を受けましたが、実際はそんな事はなく、自己都合で派遣...続きを読む(全143文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はものすごくいい人が多かった。仕事以外の場面では話しかけてくれたり、ご飯に連れていってくれたり、優しい方が多かった。人で悩むことはない職場で...続きを読む(全490文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後述するが寮があり、上京した際にすぐに働けること。積極採用しているので身元がきちんとしてれば採用はされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として登録していた立場です。派遣法改正で以前派遣就労していた時より派遣社員に寄り添う社風になったことは感じました。担当営業の方次第では...続きを読む(全263文字)

原子力エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 原子力エンジニアリング株式会社
フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
設立日 1978年3月
資本金 6500万円
従業員数 413人
売上高 41億3290万8999円
決算月 9月
代表者 萩谷弘通
本社所在地 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
電話番号 029-287-2828
URL https://www.neco-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1938498

原子力エンジニアリングの 選考対策

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