この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」ア...続きを読む(全252文字)
原子力エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原子力エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」ア...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署だけかもしれないが皆自分のことばかり考え他人のことなど考えてもいない。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなも...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
管理職に関して、2024年度から管理職の負担軽減策として一部の管理職は管理職ではなく一般職となり、残業代の支給の見直しにより給与は上がり、か...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月25日
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人当たりが良く真面目で優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は別の拠点にいるうえ、忙しすぎて部下とのコミュニ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人はいない人のような扱いになる。現在の社長が以前の家族経営だった状況を打開した立役者らしく、社長の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若い。コミニケションを大事にする。話しやすいが合わないとつらい(どこの会社もそうだが)。飲み会が定期的にあり、そこにジェネラルマネージャーも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってバラバラになるので、実際に一緒に働く社員は派遣先の社員となる。和田の社員と働く場合もあるが、数名の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社風としてチームワークを大切にしているためか、とても優しくて親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の参加が強制...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかで性格のいい人が多いと思う
派遣で繋がりが緩いので相性が悪ければ距離を取ればいい
人間関係の悩みはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場には優しい人が多く、安心して働ける環境だと思います。パワハラの話も特に聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく変わる部分と思いますが、良い人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルシエは基本的に求人が途切れ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれそう。
実際に20代〜30代前半が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できなくはないが、基本チームスで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
得になし。所長クラスで遠くに異動になるとアパートなどを用意してもらえる。その代わりに会社までの交通費は出ません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 原子力エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンシリョクエンジニアリング |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 413人 |
売上高 | 41億3290万8999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 萩谷弘通 |
本社所在地 | 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29 |
電話番号 | 029-287-2828 |
URL | https://www.neco-net.co.jp/ |
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