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原子力エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原子力エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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原子力エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れること。評価の基準は大半が資格の保有の有無になる。直属の上司が違う職場にいるため、仕事が出来なくても資格さえ持ってれば評価されると...続きを読む(全494文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりす...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払...続きを読む(全176文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育に関しては始まったばかりのよう内容が定まっておらずであまり役に立...続きを読む(全84文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に教育がおこなわれる。そこである程度のことは学習することができる。
    研修が複数回あり、上司と接する機会がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップですが、会社で研修会などが行われています。難関資格に関してですが。それを利用して、資格取得をする人もいますが必ずしも合格するわけ...続きを読む(全155文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると一時金ではなく毎月の手当てがつく。合格すれば受験費は一回ぶんは戻ってくる。交通費も一回ぶんは出る。交通費宿泊費で余ったぶんは...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろ専門知識を得れるのでスキルアップしたい人は是非是非おすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに機構側へ常駐することになる...続きを読む(全149文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
    有給も好きな時に取れるため
    プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からこの会社で色々経験するのには最高の場所でしょう。
    設備管理部門に関連することや高圧ガス、廃棄物処理、電気設備の保守業務にもつける...続きを読む(全251文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多...続きを読む(全180文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は...続きを読む(全121文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途...続きを読む(全127文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の条件で資格支援があります。
    資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
    スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Aoba‐BBTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
    公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
    社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アールエコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
    全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
    ...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座が色々用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とる時に合格すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    原子力エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 原子力エンジニアリング株式会社
    フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
    設立日 1978年3月
    資本金 6500万円
    従業員数 413人
    売上高 48億8589万7000円
    決算月 9月
    代表者 萩谷弘通
    本社所在地 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
    電話番号 029-287-2828
    URL https://www.neco-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1938498

    原子力エンジニアリングの 選考対策

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