この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)
原子力エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原子力エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に原子力エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。外部のサービスに加入をするが、使用したことはない。ほぼないに等しいので期待はしない方がい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外から就職の場合家賃補助が7割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しをすると補助がなくなる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回ですが、旅行補助の申請ができます。領収書が有れば(証明できれば)、海外のホテルでも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年8月26日【良い点】
元々は大変な高収益会社でしたのでよその会社では考えられないほど高い福利厚生のレベルでした。今は東芝の子会社ですが東芝よりはるかに高い福利厚生...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
社宅補助が若いうちはかなり多く出るため、収入が低くてもなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助が減額になったタイミング...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月2日
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。そこは良い点であるが、サービス残業をしている部署があることを把握して欲しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の補助があることは良い点である。しかし、全額補助と言われていたが、実際には交通費、テキスト代が出なかったりす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が年間6.0カ月ほどもらえる点は、良いと思うが、現場と事務との仕事量の差が大きい。現場でのんびりと過ごすしている社員もいれば、仕事量が多...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本原子力研究開発機構のOBが全てを握っているため、良くも悪くもOB次第で業績は変わってくる。人事、現場の意見は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
原子力業界で幅広く事業を展開していたためスキルアップできると思ったから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本定時退社なので自分の時間を作りやすい。
有給も忙しい時期でなければ消化できるので家族との時間も過ごしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的な平社員でこちらの年収額です。
残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満があります。育休取得を申し出...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニア」のプロフェッショナルを目指すと会社は掲げて資格取得など推奨しているが、「資格はあるが中身のない」ア...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員議事録によると離職率は50%。
私のセクションには若い~22歳位の方と中途の35歳~位の方が多く、共に勤続1...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を大変推奨しており、資格取得制度は「自社の強み」と掲げていますが、取得に際する費用は「受験後の給料日支払...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チャレンジの方を率先して採用をしていてコミュニケーションも取りやすい環境にしていると思いました。
インフルエンザ予防接種の補助金支給などが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規でも人間ドックの補助金が出たり、ワクチン接種できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにカタログギフトを貰えるが、課税対象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になると美容施術が安く受けられる。また物販を社員割引で購入することができる。スタッフテストの練習台になることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ゼロです。
だから辞める人が多いんだと思います。
休日出勤をしても、休日手当はつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
トランスコスモで対応している企業の社割を利用することができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって異なるため、全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に印象的な福利厚生はない。最低限の福利厚生制度は担保されているため、良くも悪くも特筆すべき点はそれほどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡用のチャットツールがあるが、経費削減のためか自社開発した訳の分からないソフトをインスト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
扶養手当は手厚い金額でした。子供が小学校入学の時はお祝い金も頂きました。資格を取得しに行ってる人も何人かいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応様々な制度を取り入れようと努力されている。申請が通れば時間をずらして勤務も可能。努力していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分は利用していなかったが住宅補助はあるらしい。派遣会社ではこのような待遇はなかなかないと思うので良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
会社名 | 原子力エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンシリョクエンジニアリング |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 413人 |
売上高 | 41億3290万8999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 萩谷弘通 |
本社所在地 | 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29 |
電話番号 | 029-287-2828 |
URL | https://www.neco-net.co.jp/ |
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