武蔵野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
男性でも育児休暇がとれる。ベトナムやネパールの社員の方も働いているが所属工場全員へ挨拶のメールして休まれていたので日本人と同じく扱ってくれる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人手不足だとろくに仕事を教われないということもあるかもしれないが、武蔵野に関しては人が多いので、指導はしてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給が上がっていることはとてもいいこと。入りやすいし若い人も多いしやりがいはすごいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と工...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職と名ばかりにはいいがそんなことはない特に現場は
品質管理、総務、生産管理はいつ見ても暇そうに見えた。てか現場に比べたら絶対に暇
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給料が多くもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いこと現場が特に、現場の人に負担がかかり残業も多くなり上司から愚...続きを読む(全223文字)

【良い点】
コンビニエンスストアのセブン・イレブンさんのベンダーなので、今すぐに仕事がなくなるといったことはないと思います。良くも悪くもセブン・イレブン...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コンビニエンスストアのセブン・イレブンのベンダーのため、セブン・イレブンの商品を製造しています。セブン・イレブンの商品が好きな方は向いている...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コンビニエンスストアのセブンイレブンさんのベンダーであるため、セブンイレブンさんの商品が好きな人は向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食品会社の中では比較的多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司によるところが大きいので、仕事ができるか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは良いお給料とボーナスだそうが、アルバイトはほぼ都道府県の最低賃金。残業代はしっかり出た。ただ仕事量と賃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)