この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが非常にとりやすい。男性でも育児休暇取得している人がしばしば。ホワイト企業だと感じる。社内の雰囲気もギスギスしていない、風通しは良いと思う...続きを読む(全219文字)
キヤノンファインテックニスカ株式会社 報酬UP
キヤノンファインテックニスカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが非常にとりやすい。男性でも育児休暇取得している人がしばしば。ホワイト企業だと感じる。社内の雰囲気もギスギスしていない、風通しは良いと思う...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事は言えばいくらでも貰えるので、成長したい熱意があればどんどん成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんやっても、サラリ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休みが多い
・内製を推進しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・建物が新しくキレイな職場環境だが、ルールやシステムなどが古...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
制度はしっかりしているので、粛々と退職はできると考える。最近団塊世代の定年が目立ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属によるが概ね完全週休2日である。
育児休暇、傷病休暇など親会社の制度に倣っており福利厚生は揃っている方だと思う。
比較的休暇も取りやすくワ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面談が年2回ある。
親会社が有名企業なので制度がしっかりしており明確である。
試験は年1回である。
昇給も年1回である。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、とは言っても社内の人間がメインの講座がほとんどであり、その内容もビジネスマンの基礎の基礎的なものでよく言...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製品計画をある程度は提案し、計画立案することはできるように感じます。
良くも悪くもですが、管理職になっても評価によって年収が高くなる可能性があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分はあまりとらなかったが、有給消化はきっちりできる。
また、全社員必須で5日連続で有給消化する制度、有給とは別に5年おきに祝金付きの休暇制度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ホワイト、ブラックで言えば、ホワイトなので、責任の重さと業務の量は適正である。会社全体としてはチャレンジ性を重視するので、風通しはよくある程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役割主義・実力主義を導入していた。
どの等級に在籍していると何をすればよいかが明確になる仕組みであった。
昇給の仕組みは割と緩やかで、能力がな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年前にキヤノン本社にメインの事業の引き抜きがあった。
このような収益性のある事業の引き抜きは時々起きていることで、キヤノングループ全体に起こ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
2017年の合併後、年々給与が下げられている。
給与額は面談を基にした評価で決定するが、あまり公平なものではない。
例えば成果でその評価が決ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業種によるものかこの会社特有のものなのか不明だが、産休や育休後に復帰し、時短勤務を取得する女性が多いのは素晴らしいことだと思う。また、それを普...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社と同じように役割給制度で管理され試験も課されているため、極端に能力が低い人が管理者になることはないのではないかと思う。もちろん全てのひと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当する仕事や部門によるが、全社的に見ればワークライフバランスが取れている職場が多いように感じる。特に毎週水曜のノー残業デーはかなり徹底されて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。
時短勤務も申請すれば可能です。
ただ、これは仕事が減ってしまっている為に起きている事でもあるので、い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時期にもよるが残業時間自体はプライベートを犠牲にするほどには多くないと感じている。残業時間自体も個人の最良がある程度許されており、残業を全くし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も年々増えていっており、男性と平等に評価される仕組みが整っていると感じている。また産後休暇、育児休暇を取得する人もかなり多く、休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームの構成が少数精鋭を根幹に行われるので、ひとりひとりが設計から検討、雑務まで幅広く業務を請け負うことができるので、やりがいに繋がることがあ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先は全くと言っていいほど見通せていない。
手持ちの事業は斜陽、ニッチなものでこれからの伸びは期待できない。
今の手...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は堅実な路線なメーカーと言ったイメージが強かったと思います。
それから10年以上経ちますが、将来性が全くなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いです。
定時で帰宅できる人も多数いるし、現在は残業規制もあり、強制的に帰らせられる方向になっています。
女性も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キヤノンのグループ内研修を受けられるため、キヤノン本社レベルの研修で学ぶことができます。
ただし、スキルアップの機会は減っているかもしれません...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的風通しが良いと感じる。同僚や上司との関係も良好であり、若手でも意見を言いやすい環境は良い点かと思う。近年ハラスメントやワ...続きを読む(全185文字)
会社名 | キヤノンファインテックニスカ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンファインテックニスカ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 1,630人 |
売上高 | 408億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 楠元俊彦 |
本社所在地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1 |
電話番号 | 048-949-2111 |
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