この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノンのグループ内研修を受けられるため、キヤノン本社レベルの研修で学ぶことができます。
ただし、スキルアップの機会は減っているかもしれません...続きを読む(全220文字)
キヤノンファインテックニスカ株式会社 報酬UP
キヤノンファインテックニスカ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノンのグループ内研修を受けられるため、キヤノン本社レベルの研修で学ぶことができます。
ただし、スキルアップの機会は減っているかもしれません...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的風通しが良いと感じる。同僚や上司との関係も良好であり、若手でも意見を言いやすい環境は良い点かと思う。近年ハラスメントやワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が減っている事も理由の一つですが、とても有給は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノングループ同等の福利厚生...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と将来性の不安から。
年収は、他社に比べて低く残業もあまりできないため今後も増える見込みがない。昇進があがれば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子会社と合併し事業統合を行っているが、むりやり製品の開発拠点だけを移動させたりしているため、人に付いているノウハウなど引き継がれていない。形だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べ低いと思う。家族手当や住宅手当等もないため、手取りではかなり低くなる。残業代は全額支給されるが、近年残業を減らす取り組みを行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子会社ではあるが、親が一流企業なので、労働環境、福利厚生はしっかりしています。
収入に関しても、世間一般的には良い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キヤノンのグループ企業である事
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の搬送を主とした技術を保有していますが、近年のペーパーレス化に伴いモ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由に休みが取れる。与えられた有給は個人の自由で取れるのは当然。理由を説明する必要もない。という考えが浸透している。残業についても規制が半端じ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から委託されている事業は儲かり始めると親会社に持って行かれる。
一方自主事業は新製品も無く将来性が見えない。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・デモーションが無い。昔々足し算と引き算ができたから昇進した人がずっと居座っている。できもしないマネジメント層なの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リーマンショック前の景気が良かった頃は、残業も多く大変でしたが、今はそこまで残業をする必要性も無いと思います。
遅くとも七時には帰れるくらいだ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
与えられたミッションに支障をきたさなければ、やりたいことがあって声さえ上げればやらせてもらえる。そのために外部の展示会等におもむき、情報収集す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グループ全体で残業時間を削減する、有給取得する方向となっているため、ワークライフバランスを取ろうと思えば取ることは可能である。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社同様、試験、面談に受かることでランクが上がる資格を得ることができる。つまり、仕事がいくらできても試験をパスできないと、一定のところで頭打...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
先輩方が、親身に教えてくれた。
フィニッシャー関連の技術はとても高いです。特に紙版そうの技術は高いと思います。
基準書などは非常に充実しており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
元々はOEMで事務機器開発を手掛けており、高収益を維持していた過去もあった為、技術力の高い会社だったかと思います。
今は大分変わり、キヤノンか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
仕事は少し緩い感じに思いました。
キヤノングループで大手企業の動きを知ることができる所は良いと思います。
キャリアも積め、転職時に有利に働かせ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
役割給で、若くて有能な人材は、役割達成し昇給出来てやりがいを感じるシステムと言われている。(実際には難しい昇進試験があり、簡単ではないが)
...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は残業代がきちんと出るので年代別の年収程度はもらえます。
評価制度は成果を出している人はしっかり評価されていると感じました。昇格試験も対策...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
設計の管理職クラスは人として、技術者としてできている人が多く支えている。社員、管理職であっても休暇の調整は非常にしやすい環境であると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはりキヤノンの子会社であること。
評価は仕事ができるできないかかわらず、試験にて決定される。
試験に受かって目立って等級を上げる事が出来れば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャノングループらしく収益や財務は安定している。営業利益は黒字をここ10年は継続していたのですぐに会社が傾くということはなさそうである。
【気...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
親会社のキャノンと同じ人事評価制度です。論文と面接の試験クリアと実務で数年間一定(上位)の評価を得れば昇進し給料が上がります。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けハラスメント窓口に相談したが、ろくに調査もせずにパワハラを否定された。こちらから第三者への調査を依頼...続きを読む(全196文字)
会社名 | キヤノンファインテックニスカ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンファインテックニスカ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 1,630人 |
売上高 | 408億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 楠元俊彦 |
本社所在地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1 |
電話番号 | 048-949-2111 |
URL | https://ftn.canon/ja/index.html |
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