回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は良い人が多いと思います。
まあ当たり前ですが入ってきていきなり変な人はいません。
一方で中堅以上の社員は注意が必要です。
近くに住んで...続きを読む(全236文字)
キヤノンファインテックニスカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンファインテックニスカ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンファインテックニスカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手は良い人が多いと思います。
まあ当たり前ですが入ってきていきなり変な人はいません。
一方で中堅以上の社員は注意が必要です。
近くに住んで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理職はみんな忙しそうで管理職になりたいと思う人は少ないと思う
その分、社員は楽させてもらってる部分もあり、社員は働きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人数が多いので必ず自分と合う人間がいます。元々4社が合体した会社なので管理職の文化のバラツキ大きいので当たりとハズレの落差が激しいかと
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない些細なことでも何かにつけコンプライアンス担当部署にすぐ通報されるので管理職は部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。管理職になっても有給は取れるが、社員ほど取りやすくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーバカンス、リフレ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
製品計画をある程度は提案し、計画立案することはできるように感じます。
良くも悪くもですが、管理職になっても評価によって年収が高くなる可能性が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的風通しが良いと感じる。同僚や上司との関係も良好であり、若手でも意見を言いやすい環境は良い点かと思う。近年ハラスメントや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計の管理職クラスは人として、技術者としてできている人が多く支えている。社員、管理職であっても休暇の調整は非常にしやすい環境であると思う。
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【良い点】
部署問わず女性管理職もいる
時短勤務や時差出勤制度を活用し、子供を送ってから出社する社員が多い。
在宅ワークによって働き方をアレンジ可能であ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
eラーニングなどを通じて、研修を受けることができる。
Officeの使い方やビジネスマナーなどの基礎的な研修やマクロやマネジメントなどのキャ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若手向けの寮があり、格安で住める。
寮の場所は会社から30分以内が多い。
実家から会社までの通勤時間が1時間45分を超える社員のみ入寮可。
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、分析装置や測定装置は幅広い。親会社とも仲が良く、必要に応じて装置を借りに行くこともできる
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価の見直しがあるが相対評価にも関わらず、年功序列的なところが否めない。
年に1回昇格試験がある。
試験...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
当日の朝連絡して休むことも可能
5日間連続休みが取れる休暇制度を夏休みや年末休みに合わせる社員が多い(合計2週間程度の長...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般職は休暇取得に問題は全くない。病欠、家族の看病等で突発休暇も許容される文化がある。年間20日の有給休暇を全て消化しきってしまう人もいる。...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
製品開発を中心とした組織構造を採用して革新的な商品を次々に生み出しています。従業員の自主的な創造性を促進しています。独自の組織文化や構造築き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかりしているので女性の方も働きやすい職場だと思う。自部署でも多くの女性が取得していた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部長に簡単に相談できるのはいいと思いました
上長だけでなく部長にも相談することで仕事の方向性を定めやすいと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じで、中環管理職に仕事が集中している。管理職は残業代が付かないので、必然的に残業は多くなってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
• 現場と人を支える調整力を発揮できる点
• 部下育成に直接関われる点
• 責任ある立場で判断経験を積める点
• 組織運営に携われる点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、陰湿な体育会系のような感じ。学生時代、虐げられた人がサラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司にもよるが、いい上司にあたれば、かなりスキルアップすると思う。昭和気質な上司だといまの人はやりづらいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションが取れてる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がいまいち頼りない。
話をするときは良い...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | キヤノンファインテックニスカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンファインテックニスカ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 34億5100万円 |
| 従業員数 | 1,630人 |
| 売上高 | 439億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 楠元俊彦 |
| 本社所在地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1 |
| 電話番号 | 048-949-2111 |
| URL | https://ftn.canon/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。