この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事でのスキルアップは今はなにもないと思います。
前述の通り動きがないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ変わる親会社から...続きを読む(全128文字)
キヤノンファインテックニスカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンファインテックニスカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンファインテックニスカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事でのスキルアップは今はなにもないと思います。
前述の通り動きがないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ変わる親会社から...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しています。各部門での教育や、キヤノングループ内でのオンライン研修や対面研修などの受講が可能です。階層別の研修も用意されており、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グループ会社を含む外部で教育を受けたりでき、最初の頃は充実します
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間隔でまた最初の教育を受けるべき...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、とは言っても社内の人間がメインの講座がほとんどであり、その内容もビジネスマンの基礎の基礎的なものでよく言...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノンのグループ内研修を受けられるため、キヤノン本社レベルの研修で学ぶことができます。
ただし、スキルアップの機会は減っているかもしれません...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フィニッシャーの機構設計をしていました。ほとんどの機種は過去からの改造設計です。社内マニュアルもしかりしていましたので勉強になりました。駆動関...続きを読む(全112文字)
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仕様書の作成、特許の作成、温度管理、モータ制御、プロジェクトマネージメント
事務機、ソフトウェア、組み込み
スキルアップのためには特に何もなかったよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般職は休暇取得に問題は全くない。病欠、家族の看病等で突発休暇も許容される文化がある。年間20日の有給休暇を全て消化しきってしまう人もいる。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前提...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
製品開発を中心とした組織構造を採用して革新的な商品を次々に生み出しています。従業員の自主的な創造性を促進しています。独自の組織文化や構造築き上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれるので働き甲斐はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何か目標をもって業務に当たらないと日々の業務に追...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかりしているので女性の方も働きやすい職場だと思う。自部署でも多くの女性が取得していた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時期によっては残業過多になるのでプライべーとの時間を確保するのが困難になる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の推進を本気で取り組む続きを読む(全79文字)
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【良い点】
等級性になっており努力で上位の等級になればそれなりの給与を与えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の相対評価なので同じ部門に同...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休や産休もとりやすく、女性でも働きやすい職場です。産休復帰後に昇進した方や、女性管理職もいて、活躍してる女性も多いです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プリンターの外付け製品が強みです。
本社から仕事をもらうこともあり、早々には潰れないのではと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありません。
昔はいろいろあったようですが、私が入社したときにはなにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | キヤノンファインテックニスカ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンファインテックニスカ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 1,630人 |
売上高 | 408億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 楠元俊彦 |
本社所在地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1 |
電話番号 | 048-949-2111 |
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