この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しています。各部門での教育や、キヤノングループ内でのオンライン研修や対面研修などの受講が可能です。階層別の研修も用意されており、...続きを読む(全155文字)
キヤノンファインテックニスカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンファインテックニスカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンファインテックニスカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しています。各部門での教育や、キヤノングループ内でのオンライン研修や対面研修などの受講が可能です。階層別の研修も用意されており、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グループ会社を含む外部で教育を受けたりでき、最初の頃は充実します
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間隔でまた最初の教育を受けるべき...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、とは言っても社内の人間がメインの講座がほとんどであり、その内容もビジネスマンの基礎の基礎的なものでよく言...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キヤノンのグループ内研修を受けられるため、キヤノン本社レベルの研修で学ぶことができます。
ただし、スキルアップの機会は減っているかもしれません...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フィニッシャーの機構設計をしていました。ほとんどの機種は過去からの改造設計です。社内マニュアルもしかりしていましたので勉強になりました。駆動関...続きを読む(全112文字)
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仕様書の作成、特許の作成、温度管理、モータ制御、プロジェクトマネージメント
事務機、ソフトウェア、組み込み
スキルアップのためには特に何もなかったよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くても賞与がある程度保証されているので、収入が安定している。
人事評価も、相対評価ではあるものの真面目に働いて、ある程度の成果...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
産休育休を取り、その後、職場に復帰する人も多い。
時短勤務もでき、小さい子供の時間に合せた勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職はみんな忙しそうで管理職になりたいと思う人は少ないと思う
その分、社員は楽させてもらってる部分もあり、社員は働きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収を除けばホワイト企業
働きやすく、人も良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機事業がメインの企業だが、成熟産業でありペ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
親会社であるキヤノンに守られているため、極端に事業が傾くことはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がキヤノンであるがゆえ、以前...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じる。
賞与も会社の業績次第で大きく振れ幅があり、最近はずっと少なめの印象。
本社は首都圏手当とかい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
毎年5日間連続で有給の取得をうながすフリーバカンス制度あり
基本的には休日出勤もなし
各種一般的な休暇制度あり続きを読む(全70文字)
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【良い点】
介護や育児のための時短勤務・休暇制度があります。育児休暇は男女関係なく取得が可能で実際に取得する男性社員も多いです。また、毎年与えられる5日以...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社あっての会社なので、その影響を大いに受けます。自ら工夫して仕事を進めることよりも、親会社のやり方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入アップしました
【気になること・改善したほうがいい点】
元々4社が合併した会社なので内部的に未だ分離してて、変な確執があって風土があまり良くない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)
会社名 | キヤノンファインテックニスカ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンファインテックニスカ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 1,630人 |
売上高 | 441億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 楠元俊彦 |
本社所在地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1 |
電話番号 | 048-949-2111 |
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