回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手向けの寮があり、格安で住める。
寮の場所は会社から30分以内が多い。
実家から会社までの通勤時間が1時間45分を超える社員のみ入寮可。
...続きを読む(全145文字)
キヤノンファインテックニスカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンファインテックニスカ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンファインテックニスカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手向けの寮があり、格安で住める。
寮の場所は会社から30分以内が多い。
実家から会社までの通勤時間が1時間45分を超える社員のみ入寮可。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に福利厚生はありません。
昔はいろいろあったようですが、私が入社したときにはなにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護や育児のための時短勤務・休暇制度があります。育児休暇は男女関係なく取得が可能で実際に取得する男性社員も多いです。また、毎年与えられる5日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。ただ部署によると思います。開発などは繁忙期は取りにくい時があります。リフレッシュ休暇(5年ごと)時に5~15万円もら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分はあまりとらなかったが、有給消化はきっちりできる。
また、全社員必須で5日連続で有給消化する制度、有給とは別に5年おきに祝金付きの休暇制...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事が減っている事も理由の一つですが、とても有給は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノングループ同等の福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思っています。
キヤノングループなので、抽選方式ですが、キヤノンの保養所は使用できます。
また、メーカー系なので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度があり有給は消化しやすくまた連続取得しやすい環境です。週一で完全ノー残業デーがあります。社員食堂は有...続きを読む(全178文字)
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休暇について
有給休暇20/年 (初年度10日/年、5年目まで16日/年)
フリーバカンス制度(有給休暇を連続5日間取得できる制度)
リフレッシュ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署問わず女性管理職もいる
時短勤務や時差出勤制度を活用し、子供を送ってから出社する社員が多い。
在宅ワークによって働き方をアレンジ可能であ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、分析装置や測定装置は幅広い。親会社とも仲が良く、必要に応じて装置を借りに行くこともできる
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
eラーニングなどを通じて、研修を受けることができる。
Officeの使い方やビジネスマナーなどの基礎的な研修やマクロやマネジメントなどのキャ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価の見直しがあるが相対評価にも関わらず、年功序列的なところが否めない。
年に1回昇格試験がある。
試験...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
当日の朝連絡して休むことも可能
5日間連続休みが取れる休暇制度を夏休みや年末休みに合わせる社員が多い(合計2週間程度の長...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般職は休暇取得に問題は全くない。病欠、家族の看病等で突発休暇も許容される文化がある。年間20日の有給休暇を全て消化しきってしまう人もいる。...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
等級性になっており努力で上位の等級になればそれなりの給与を与えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の相対評価なので同じ部門に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
製品開発を中心とした組織構造を採用して革新的な商品を次々に生み出しています。従業員の自主的な創造性を促進しています。独自の組織文化や構造築き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかりしているので女性の方も働きやすい職場だと思う。自部署でも多くの女性が取得していた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
もともと富士通グループだっただけあり福利厚生自体はそれなりには充実していると思います。ただ、住宅手当については少ししかないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助、転勤時のリロケーション補助は充実していた。家電も割安で購入できる制度や、福利厚生はある程度充実していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があることが気になります。
とても忙しく仕事に追われるような状況では良いかと思いますが、ルート営業メイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安く種類も多い食堂があります。
社員寮も近いところだと会社の徒歩圏内にあります。全体的に綺麗かつ給与の数%と安く住むことができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務に関係する資格であれば、合格後に受験料を半額支給してくれる制度がある他、電気工事士等の資格は勉強会も行われるので、資格を取りやすい環境と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
• 大手グループで制度が整っている点
• 社会保険や各種手当が充実している点
• 研修や資格支援制度がある点
• 全国勤務に対応したサ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得成果金制度があり、TOEICとかの資格を取ると結構のお金をもらえることはいいと思う。
住宅手当はないが、社宅であれば手当が出るので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の食堂でお昼ご飯、夜勤中も夜中ご飯をたべることになります。料金はそんなに安くなかったんですが、しっかり食べれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅手当はあったかどうかわすれました。退職金はとくに詳しい説明もなく、企業年金みたいなのに加入させられて、それが退職金かわりとなっていたような?続きを読む(全78文字)
| 会社名 | キヤノンファインテックニスカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンファインテックニスカ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 34億5100万円 |
| 従業員数 | 1,630人 |
| 売上高 | 439億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 楠元俊彦 |
| 本社所在地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1 |
| 電話番号 | 048-949-2111 |
| URL | https://ftn.canon/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。