キヤノンファインテックニスカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般職は休暇取得に問題は全くない。病欠、家族の看病等で突発休暇も許容される文化がある。年間20日の有給休暇を全て消化しきってしまう人もいる。...続きを読む(全361文字)

【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時期によっては残業過多になるのでプライべーとの時間を確保するのが困難になる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の推進を本気で取り組む続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてくれるので働き甲斐はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何か目標をもって業務に当たらないと日々の業務に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
等級性になっており努力で上位の等級になればそれなりの給与を与えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の相対評価なので同じ部門に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
製品開発を中心とした組織構造を採用して革新的な商品を次々に生み出しています。従業員の自主的な創造性を促進しています。独自の組織文化や構造築き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休や産休はしっかりしているので女性の方も働きやすい職場だと思う。自部署でも多くの女性が取得していた続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休や産休もとりやすく、女性でも働きやすい職場です。産休復帰後に昇進した方や、女性管理職もいて、活躍してる女性も多いです続きを読む(全66文字)

【良い点】
プリンターの外付け製品が強みです。
本社から仕事をもらうこともあり、早々には潰れないのではと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
独自技術はあると思いますが、あくまで親会社がgoを出さないと何もできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通りです。
変わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内持ち株制度が福利厚生として良い制度です。社員の負担金に対して会社から補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内表彰制度があり10年勤める事に金一封があり、今後のモチベーションにもつながる。男性でも育児休暇がとりやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースに住宅手当が含まれていたが、既に自宅を購入している場合、手当の対象外で、入社前に気がつかなかったです...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生は大企業と引けを取らないレベルで充実しています。転勤もほぼ無いため地元に根付いて生活することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
家賃補助については申し分ない。
充実していると思う。
その他の福利厚生についても一般的な内容だと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員だったのでありませんでした。社員のみなさんは色々な補助があったようです。くわしくはわかりません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的なものはあります。
夕食が無料で食べれますか、食べない日が多いのでその分を昼食に還元して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通勤手当、作業手当、昼食手当、住宅手当(実家住みなので利用したことはない)などがあります。
あと、通信教育制度もあります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費（車通勤の方は距離によってはガソリン代）が出ること、健康診断を近くの病院で受けられることくらいですかね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業は充実した福利厚生を提供しており、健康保険や年金制度、各種手当が整っています。社員の健康をサポートするためのフィットネスプログラムやメン...続きを読む(全129文字)