この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はしっかりしているので女性の方も働きやすい職場だと思う。自部署でも多くの女性が取得していた続きを読む(全56文字)
キヤノンファインテックニスカ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンファインテックニスカ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンファインテックニスカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や産休はしっかりしているので女性の方も働きやすい職場だと思う。自部署でも多くの女性が取得していた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や産休もとりやすく、女性でも働きやすい職場です。産休復帰後に昇進した方や、女性管理職もいて、活躍してる女性も多いです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性も女性も特に関係ありません。
しかしながら産休育休後に時短で働かれている女性社員で、且つ業務内容的にはフルの方とそん色ない場合でも、昇給ま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休を取り、その後、職場に復帰する人も多い。
時短勤務もでき、小さい子供の時間に合せた勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業種によるものかこの会社特有のものなのか不明だが、産休や育休後に復帰し、時短勤務を取得する女性が多いのは素晴らしいことだと思う。また、それを普...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。
時短勤務も申請すれば可能です。
ただ、これは仕事が減ってしまっている為に起きている事でもあるので、い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も年々増えていっており、男性と平等に評価される仕組みが整っていると感じている。また産後休暇、育児休暇を取得する人もかなり多く、休暇...続きを読む(全187文字)
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育児休暇制度もあるが、取得すると評価がガクンと下がる。何の為の休暇制度かサッパリ分からなかった。ただ、無いよりはマシか。出産してからも安定しては勤められる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前提...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般職は休暇取得に問題は全くない。病欠、家族の看病等で突発休暇も許容される文化がある。年間20日の有給休暇を全て消化しきってしまう人もいる。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれるので働き甲斐はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何か目標をもって業務に当たらないと日々の業務に追...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
等級性になっており努力で上位の等級になればそれなりの給与を与えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の相対評価なので同じ部門に同...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時期によっては残業過多になるのでプライべーとの時間を確保するのが困難になる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の推進を本気で取り組む続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製品開発を中心とした組織構造を採用して革新的な商品を次々に生み出しています。従業員の自主的な創造性を促進しています。独自の組織文化や構造築き上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プリンターの外付け製品が強みです。
本社から仕事をもらうこともあり、早々には潰れないのではと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昔は新製品もあってやりがいはありましたが、今は本当に何も起こらないので遣り甲斐は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社説明会で若手社員が登壇しており、嬉々としてプレゼンをしていたのでとても魅力的に感じました。
入ってすぐはその通りの会社で良かったのですが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手は良い人が多いと思います。
まあ当たり前ですが入ってきていきなり変な人はいません。
一方で中堅以上の社員は注意が必要です。
近くに住んでる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | キヤノンファインテックニスカ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンファインテックニスカ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 34億5100万円 |
従業員数 | 1,630人 |
売上高 | 408億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 楠元俊彦 |
本社所在地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1 |
電話番号 | 048-949-2111 |
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