キヤノンファインテックニスカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
残業代がしっかりつく所はさすが大手グループ企業だけあって問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代とボーナス前提...続きを読む(全192文字)

【良い点】
等級性になっており努力で上位の等級になればそれなりの給与を与えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の相対評価なので同じ部門に同...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に高くはないと思うが、仕事内容は簡単だし、そう考えるとこんな仕事でこんなにもらえるのかと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全139文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くても賞与がある程度保証されているので、収入が安定している。
人事評価も、相対評価ではあるものの真面目に働いて、ある程度の成果...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じる。
賞与も会社の業績次第で大きく振れ幅があり、最近はずっと少なめの印象。
本社は首都圏手当とかい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
建前上、試験に受からないと昇格出来ないという公平性を演出してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験以外の力が働いているの従業員に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みがとりやすいのは
唯一良いところ。忙しいときでも平気で休むひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで人事評価が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力あれば上がれる
が、試験に受かれば実力なくても上がれる
等級高い人はそれなりに満足していそう
評価は基本、試験に受かれば高い評価になる
普...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与は平均的だと思われる。評価についても、個人面談にて部下と認識を合わせた上での相対評価なので、表面的には、納得感が得られる仕組みになっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが有給取得しやすい。駅から徒歩３分の本社立地。
社員食堂は個人差はあるが、わたくしは安くてうまいと思っております。
残業がない部署も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが非常にとりやすい。男性でも育児休暇取得している人がしばしば。ホワイト企業だと感じる。社内の雰囲気もギスギスしていない、風通しは良いと思う...続きを読む(全219文字)

【良い点】
面談が年2回ある。
親会社が有名企業なので制度がしっかりしており明確である。
試験は年1回である。
昇給も年1回である。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役割主義・実力主義を導入していた。
どの等級に在籍していると何をすればよいかが明確になる仕組みであった。
昇給の仕組みは割と緩やかで、能力がな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2017年の合併後、年々給与が下げられている。
給与額は面談を基にした評価で決定するが、あまり公平なものではない。
例えば成果でその評価が決ま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
親会社と同じように役割給制度で管理され試験も課されているため、極端に能力が低い人が管理者になることはないのではないかと思う。もちろん全てのひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は同業種に比べ低いと思う。家族手当や住宅手当等もないため、手取りではかなり低くなる。残業代は全額支給されるが、近年残業を減らす取り組みを行...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・デモーションが無い。昔々足し算と引き算ができたから昇進した人がずっと居座っている。できもしないマネジメント層なの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社同様、試験、面談に受かることでランクが上がる資格を得ることができる。つまり、仕事がいくらできても試験をパスできないと、一定のところで頭打...続きを読む(全171文字)

【良い点】
役割給で、若くて有能な人材は、役割達成し昇給出来てやりがいを感じるシステムと言われている。(実際には難しい昇進試験があり、簡単ではないが)
...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収は残業代がきちんと出るので年代別の年収程度はもらえます。
評価制度は成果を出している人はしっかり評価されていると感じました。昇格試験も対策...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やはりキヤノンの子会社であること。
評価は仕事ができるできないかかわらず、試験にて決定される。
試験に受かって目立って等級を上げる事が出来れば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社のキャノンと同じ人事評価制度です。論文と面接の試験クリアと実務で数年間一定(上位)の評価を得れば昇進し給料が上がります。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年始、中間、年末と上司と１対１の面接があり、今期の目標や半期での途中結果、年末にはその年一年の成果をお互いに共有できる。
年収に関してはキヤノ...続きを読む(全413文字)

【良い点】
会社は法律を遵守しており残業代はしっかり全額出る。黒字を何年も続けているし財務上は優秀だと思われるのでしばらくは安泰であると思われる。休みは多...続きを読む(全212文字)

【良い点】
職種によって状況は異なると思いますが、開発部門においては、有給は取得しやすと思います。また、７時間４５分という勤務時間も魅力の一つです。リフレ...続きを読む(全292文字)