マークネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
前社長の仕事ぶり、経営手腕ははともかく、人柄は素晴らしかった。その社長が仕事をしたくなくなり会社を辞めてしまったので、Ｍ＆Ａで子会社化した。...続きを読む(全268文字)

【良い点】
仕事に関しての良い点は、与えられた仕事を期限以内にこなしていれば文句は言われない点だと思います。ですが、最低限の仕事をしているだけでは成長は...続きを読む(全315文字)

【良い点】
会社の制度が良く有給等は自由にとれます。
休み希望も聞いてくれますし自分の努力次第ではあらゆるスキルが身に付きます。部署によって仕事が異なる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職がつけば、それなりにはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、中途採用ばかりのため
家庭がある人間ははっきり言って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなく、退職金制度もなし。
査定はあるものの、あまり評価自体が公平ではない。将来...続きを読む(全190文字)

【良い点】
学力がなくても、やる気があれば責任ある仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、他力本願なため責任を取らされ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、給与は低いが、仕事は楽です。
先輩のスキルが低いので、技術がある人の正当な評価が出来ません。
それなので、仕事を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やる気があればスキルを身に着けることが出来、自分の為になる。
ホームページ作成やネットワークインフラ、パソコンのサポート等
しかし、先輩たち...続きを読む(全238文字)

【良い点】
北海道においてコールセンター業務を考えてる方には最適です。
黙々とひたすら没頭出来ます。
仕事は膨大にあり、各々目的に沿ったスキルアップを目...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほぼありません。
有給休暇は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社や同地域の会社と比較すると
・祝日出勤の...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)