この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のほとんどが女性で、社員も女性が多いので、女性の働きにくさは全く無い。むしろ男性が少し居づらいのではないかとも思う。続きを読む(全67文字)
株式会社デジタルベリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルベリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルベリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のほとんどが女性で、社員も女性が多いので、女性の働きにくさは全く無い。むしろ男性が少し居づらいのではないかとも思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リーダー、管理職に女性が多かった。女性男性問わず、やる気があればリーダー、管理職になれる雰囲気と実績があった。実際推進しており、性別による境目...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の比率が高い。また、会社全体の売り上げを支えているのも、総合職技術職何方も女性。育児休暇も取得可能。雰囲気も然り、女性にとってはとても良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的女性の社員比率が高かったです。キャリアパスの観点からも、女性だからと言って不利になるようなことは全くありませんでした。なので、女性で仕事...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月30日【良い点】
他の方も投稿されていましたが、評価制度はほぼありませんでした。
主に上位者との関係性作りが「評価」となるかと思います。
KPIを行動基準...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月9日在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年10月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は必ず休みで、残業もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業削減」の方針のせいで、残業申請を出しづらく、代わり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良いお客さんが多いため、悪質なクレームや、お客様から無理難題を押し付けられることははほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲が良さそうで、アットホームに見えていたが、良くも悪くも仕事の関係以上に仲良くならない傾向にある。あくま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度は明確に決まっているため、大体思った通りの評価が皆されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は悪くないが、ボー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事のみをしたいという方には合っていると思う。業務外の自己啓発についても前向きな方は歓迎する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく成長したい人にはとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は残業が多かった。残業をするかしないかは本人の裁...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業に関しては形ばかりのインセンティブ制度がありました。
予算を大きく上回ったらお小遣い程度のインセンティブが支払われていたと思います。
評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
デジタルカタログやホームページの作成を行っていますので、自分の関わったものがネットを通じて実際に閲覧できるようになったときは嬉しさはあります。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても堅実に、前を見て少しずつ成長して行ける会社。社長や社員の手腕も有ってか、目標に着々と近づいているのが感じられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に会社が中心。拘束時間なども上司先輩に合わせるようになる。時間管理ができるようになると言う意味では良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社デジタルベリー |
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フリガナ | デジタルベリー |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
売上高 | 1億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤羽根康男 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー19階 |
電話番号 | 048-814-1232 |
URL | https://www.d-berry.jp |
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