回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確に決まっているため、大体思った通りの評価が皆されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は悪くないが、ボ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルベリー
株式会社デジタルベリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルベリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルベリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は明確に決まっているため、大体思った通りの評価が皆されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は悪くないが、ボ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては形ばかりのインセンティブ制度がありました。
予算を大きく上回ったらお小遣い程度のインセンティブが支払われていたと思います。
評...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績次第で上りも下がりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
四大新卒生の初年収にも届かなかった。賞与も一般企業と比べるとかなり少...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
フルリモートであったため働きやすさは凄くあった。自分のペースで仕事が出来るため自分のやりたいことはたくさん出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
私がいたときには新入社員も含めそれなりに女性社員も多...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
「商品を売る」ための制作という明確な目的
エンタメとしての番組制作だけでなく、視聴者の購買行動につながる構成・演出が求められ、成果が数字で可視...続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。
業界的に見てそうなのかもしれないけど、人が辞めて行くばかりで残ったところで責任と仕事量が増える...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月4日【良い点】
年に1回、9日連続の大型連休を取得する制度があるため、まとまった旅行もすることができ、その点においては恵まれています。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業や制作が初めての方でも、未経験者(もしくは業界未経験者)がもともと多いので、教えていただけたり親切にいただけることもあった。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、比較的メリハリのある働き方ができました。
自分のペースで集中して業務に取り組みやすく、落ち着いた社風です。
未経験や若手...続きを読む(全539文字)
直接お客様と関わるため、やりがいは感じられると思う。少数なためチームでの達成感は大きそう。また、実際にエンジニア・デザイナーが仕事をしているところをオンラ...続きを読む(全108文字)
少数精鋭でとても働きやすそうと感じた。説明会の時も質問はしたが、繁忙期以外は残業も多くないと聞いた。ただ、口コミサイトによると朝早くきて仕事をする人が多い...続きを読む(全97文字)
今の新卒は将来の幹部候補になれるチャンスがあると聞いた。若手から色々なことを経験して、自分の適性を見つけていくみたいなので良いなと感じた。ただ、エンジニア...続きを読む(全137文字)
社長から体育会系っぽさを感じた。少数精鋭で選出されているみたいなので、真面目な人が多そうだった。企業文化としては、ベンチャー気質なため挑戦意欲を求めている...続きを読む(全117文字)
女性が高い役職にもいるし、差別とかはないと思う。働きやすい、成長できやすいと思う。実際に賞をもらった女性の社員さんがいて、説明会の時に詳しくお聞きしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性で、社員も女性が多いので、女性の働きにくさは全く無い。むしろ男性が少し居づらいのではないかとも思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みで、残業もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業削減」の方針のせいで、残業申請を出しづらく、代わ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良いお客さんが多いため、悪質なクレームや、お客様から無理難題を押し付けられることははほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルベリー |
|---|---|
| フリガナ | デジタルベリー |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 売上高 | 1億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤羽根康男 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー19階 |
| 電話番号 | 048-814-1232 |
| URL | https://www.d-berry.jp |
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