回答者：
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【良い点】
評価制度は明確に決まっているため、大体思った通りの評価が皆されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は悪くないが、ボ...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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デジタルベリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社デジタルベリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルベリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルベリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルベリーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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デジタルベリーの 職種別年収
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デジタルベリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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回答者：
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【良い点】
営業に関しては形ばかりのインセンティブ制度がありました。
予算を大きく上回ったらお小遣い程度のインセンティブが支払われていたと思います。
評...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
業績次第で上りも下がりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
四大新卒生の初年収にも届かなかった。賞与も一般企業と比べるとかなり少...続きを読む(全224文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルベリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
華やかさが非常にあり、仕事の内容も自由度が高く個人の裁量権はそらなりに高い。
イベントが終わった後の達成感も非常にあり。
飽きることはない...続きを読む(全173文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
本社の社員は社長や管理職をはじめとしたほぼ全員が面倒見がよく、なんでも相談できる雰囲気がある。 現場の情報共有だけにとどまらず、問題があると判断した場合...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
競争環境の激化
ニュースアグリゲータ／フィード／メディア配信の領域には Google ニュース、Apple ニュ...続きを読む(全333文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを狙...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年2月3日【良い点】
平均年齢が若く、活気のある職場だった。上司も比較的年齢が若いため、相談もしやすく、上下関係は良い意味でフランクだった。当時はとかく勢いを重視し...続きを読む(全164文字)
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デジタルベリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業や制作が初めての方でも、未経験者(もしくは業界未経験者)がもともと多いので、教えていただけたり親切にいただけることもあった。
【気になる...続きを読む(全239文字)
回答者：
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【良い点】
繁忙期はありますが、比較的メリハリのある働き方ができました。
自分のペースで集中して業務に取り組みやすく、落ち着いた社風です。
未経験や若手...続きを読む(全539文字)
回答者：
直接お客様と関わるため、やりがいは感じられると思う。少数なためチームでの達成感は大きそう。また、実際にエンジニア・デザイナーが仕事をしているところをオンラ...続きを読む(全108文字)
0
0
回答者：
少数精鋭でとても働きやすそうと感じた。説明会の時も質問はしたが、繁忙期以外は残業も多くないと聞いた。ただ、口コミサイトによると朝早くきて仕事をする人が多い...続きを読む(全97文字)
0
0
回答者：
今の新卒は将来の幹部候補になれるチャンスがあると聞いた。若手から色々なことを経験して、自分の適性を見つけていくみたいなので良いなと感じた。ただ、エンジニア...続きを読む(全137文字)
0
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回答者：
社長から体育会系っぽさを感じた。少数精鋭で選出されているみたいなので、真面目な人が多そうだった。企業文化としては、ベンチャー気質なため挑戦意欲を求めている...続きを読む(全117文字)
0
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回答者：
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【良い点】
管理職のほとんどが女性で、社員も女性が多いので、女性の働きにくさは全く無い。むしろ男性が少し居づらいのではないかとも思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みで、残業もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業削減」の方針のせいで、残業申請を出しづらく、代わ...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
良いお客さんが多いため、悪質なクレームや、お客様から無理難題を押し付けられることははほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全88文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
回答者：
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルベリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルベリー |
|---|---|
| フリガナ | デジタルベリー |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 売上高 | 1億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤羽根康男 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー19階 |
| 電話番号 | 048-814-1232 |
| URL | https://www.d-berry.jp |
デジタルベリーは2004年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は17人で、売上高は1億4500万円になります。
NOKIZAL ID: 1584587
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