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今の新卒は将来の幹部候補になれるチャンスがあると聞いた。若手から色々なことを経験して、自分の適性を見つけていくみたいなので良いなと感じた。ただ、エンジニア...続きを読む(全137文字)
株式会社デジタルベリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルベリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルベリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
今の新卒は将来の幹部候補になれるチャンスがあると聞いた。若手から色々なことを経験して、自分の適性を見つけていくみたいなので良いなと感じた。ただ、エンジニア...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら学びたいと志願する人間には力を貸してくれる会社だと思います。外部のセミナーに参加させてもらえるようですし。ただ、逆に言えば、こちら側から...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月21日【良い点】
社長がワンマンなのでぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は弱身を晒したくないのか威張る。年俸制だが頑張りすぎると多す...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年10月15日【良い点】
フレックスが無い部署での勤務でも、時間休暇が取れるので、育児や介護で急な事があったときなどで休暇以外の選択肢があり助かる。
女性のリーダーも多...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全て自分で決めないと気が済まない性分なため、取締役であっても決裁権限はないに等しい。その割には取締役に対して...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業や制作が初めての方でも、未経験者(もしくは業界未経験者)がもともと多いので、教えていただけたり親切にいただけることもあった。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが、比較的メリハリのある働き方ができました。
自分のペースで集中して業務に取り組みやすく、落ち着いた社風です。
未経験や若手...続きを読む(全539文字)
直接お客様と関わるため、やりがいは感じられると思う。少数なためチームでの達成感は大きそう。また、実際にエンジニア・デザイナーが仕事をしているところをオンラ...続きを読む(全108文字)
少数精鋭でとても働きやすそうと感じた。説明会の時も質問はしたが、繁忙期以外は残業も多くないと聞いた。ただ、口コミサイトによると朝早くきて仕事をする人が多い...続きを読む(全97文字)
社長から体育会系っぽさを感じた。少数精鋭で選出されているみたいなので、真面目な人が多そうだった。企業文化としては、ベンチャー気質なため挑戦意欲を求めている...続きを読む(全117文字)
女性が高い役職にもいるし、差別とかはないと思う。働きやすい、成長できやすいと思う。実際に賞をもらった女性の社員さんがいて、説明会の時に詳しくお聞きしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良いお客さんが多いため、悪質なクレームや、お客様から無理難題を押し付けられることははほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は明確に決まっているため、大体思った通りの評価が皆されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は悪くないが、ボ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲が良さそうで、アットホームに見えていたが、良くも悪くも仕事の関係以上に仲良くならない傾向にある。あく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みで、残業もそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業削減」の方針のせいで、残業申請を出しづらく、代わ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。(使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています)
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウェルビーイングサーベイ(ストレスチェック)が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルベリー |
|---|---|
| フリガナ | デジタルベリー |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 売上高 | 1億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤羽根康男 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー19階 |
| 電話番号 | 048-814-1232 |
| URL | https://www.d-berry.jp |
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