この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域ではトップクラス。評価制度も明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術分野が多岐にわたるため、自分の専門分野と...続きを読む(全96文字)
株式会社ズコーシャ 報酬UP
株式会社ズコーシャの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ズコーシャの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ズコーシャで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
地域ではトップクラス。評価制度も明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術分野が多岐にわたるため、自分の専門分野と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収:地方都市の中では普通なのかもしれない。
評価制度:部署によるが、社員自らでも評価をつけ自己評価が加算できる(上司とのすり合わせはある)。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
労働組合があり、賞与がキチンと貰えました。残業代も全額貰えました。有休もしっかり取れました。福利厚生も、ちゃんとしています。社内がキレイです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土地柄を鑑みれば給料は良い方だと思う。残業管理はそこまでうるさくはない。残業はかなり多いので、稼ぎたい人にとっては良い環境と言える。しかし、本...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業はある50時間分までなら出ていたと記憶している。
自分の場合は、月50をいくことはほぼなかったので、それほど不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年一回業績に応じて決算手当支給。
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べても圧倒的に低い給与水準。
賞与...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与については、当時不景気であり、満足いく物ではなかった。
昇進昇級等も、停止状態で、一部の職員のみの対象であった。
評価制度も実力主義を取り入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、月の労働時間を満たしていれさえすれば、繁忙期を除き、15時には帰宅が可能となっている。休みの日は、仕事のがなかった...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
会社のコストの大部分が人件費であるため残業はなるべくしないように指導がある。産休育休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
公共事業にかかわる業務がほとんどなので、客先の理不尽な要求はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務開拓の風潮は少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若い管理職が多い。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイイングマネージャーなので、仕事に対するアドバイスは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、資格手当も多種あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格によるCPD制度に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野によっては先輩がいない場合があり、指導がないと自分で勉強しなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
公共事業のシェアが確保されているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界団体による割り振りがあって技術者が営業できない部分がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い雰囲気の会社です。女性登用で表彰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。年末にじゃがいも3kg...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術士に向けた試験対策や報奨金は手厚いと感じる。
また、時代によって必要な資格も変わるので、その点も打診すれば検討してもらえる(部署によるが)...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
初任給としては182,000円となっており、そこに勤務地によって最大30,000円の手当てがつきます。住宅手当も最大20,000円まで出ますが、基本的に年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ズコーシャ |
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フリガナ | ズコーシャ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 関本裕至 |
本社所在地 | 〒080-0048 北海道帯広市西十八条北1丁目17番地 |
電話番号 | 0155-33-4400 |
URL | https://zukosha.co.jp/ |
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