ズコーシャの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
安定した給料はあるものの、ボーナスはほぼなく、夏、冬に10万円ずつと、年度末決算が20〜30万円ほどになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域に密着して、技術や知識を提供できるため、結果も可視化しやすく、やりがいのある仕事内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社自体、良い方が多い。ただし、資格を持っていないと肩身が狭くなってしまうので、勉強がすきなきとでないとキツいことも出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、月の労働時間を満たしていれさえすれば、繁忙期を除き、15時には帰宅が可能となっている。休みの日は、仕事のがなかっ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
良い雰囲気の会社です。女性登用で表彰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。年末にじゃがいも3ｋ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公共事業のシェアが確保されているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界団体による割り振りがあって技術者が営業できない部分がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格によるCPD制度に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野によっては先輩がいない場合があり、指導がないと自分で勉強しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休もとりやすく、資格手当も多種あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
若い管理職が多い。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイイングマネージャーなので、仕事に対するアドバイス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
公共事業にかかわる業務がほとんどなので、客先の理不尽な要求はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務開拓の風潮は少ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
誰でも入れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は親身になってくれたと思う。
顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司をはじめ人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休２日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)