この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があり、月の労働時間を満たしていれさえすれば、繁忙期を除き、15時には帰宅が可能となっている。休みの日は、仕事のがなかった...続きを読む(全264文字)
株式会社ズコーシャ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ズコーシャのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ズコーシャで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があり、月の労働時間を満たしていれさえすれば、繁忙期を除き、15時には帰宅が可能となっている。休みの日は、仕事のがなかった...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のコストの大部分が人件費であるため残業はなるべくしないように指導がある。産休育休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度や有給休暇は若手でも取りやすい雰囲気。子供が小さい親御さん職員は男性社員も含め積極的に使っているし、管理職の理解もある。家...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝は休みかつ定時上がりが多いため自分の時間は存分にとることができると思う。ワークライフバランスに力を入れていることもあり、そのような制度は...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年1月5日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月20日【良い点】
最近になって組織体制を意識し、評価体制も見直されてきている
ボーナスを年3回出るので、業績もよく、年収もそこそこ
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
未経験でも専属の教育者が付くので、1からきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはあまり...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月24日【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。派遣社員と顧客の双方から感謝される仕事なので、そういったところを見てみればやりがいと言えると思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地域ではトップクラス。評価制度も明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術分野が多岐にわたるため、自分の専門分野と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い雰囲気の会社です。女性登用で表彰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。年末にじゃがいも3kg...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公共事業のシェアが確保されているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界団体による割り振りがあって技術者が営業できない部分がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格によるCPD制度に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野によっては先輩がいない場合があり、指導がないと自分で勉強しなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、資格手当も多種あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若い管理職が多い。年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイイングマネージャーなので、仕事に対するアドバイスは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公共事業にかかわる業務がほとんどなので、客先の理不尽な要求はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務開拓の風潮は少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
技術士に向けた試験対策や報奨金は手厚いと感じる。
また、時代によって必要な資格も変わるので、その点も打診すれば検討してもらえる(部署によるが)...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収:地方都市の中では普通なのかもしれない。
評価制度:部署によるが、社員自らでも評価をつけ自己評価が加算できる(上司とのすり合わせはある)。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います(言ってはダメ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の2つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ズコーシャ |
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フリガナ | ズコーシャ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 関本裕至 |
本社所在地 | 〒080-0048 北海道帯広市西十八条北1丁目17番地 |
電話番号 | 0155-33-4400 |
URL | https://zukosha.co.jp/ |
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