ズコーシャのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定した給料はあるものの、ボーナスはほぼなく、夏、冬に10万円ずつと、年度末決算が20〜30万円ほどになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域に密着して、技術や知識を提供できるため、結果も可視化しやすく、やりがいのある仕事内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社自体、良い方が多い。ただし、資格を持っていないと肩身が狭くなってしまうので、勉強がすきなきとでないとキツいことも出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、月の労働時間を満たしていれさえすれば、繁忙期を除き、15時には帰宅が可能となっている。休みの日は、仕事のがなかっ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
公共事業にかかわる業務がほとんどなので、客先の理不尽な要求はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務開拓の風潮は少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社のコストの大部分が人件費であるため残業はなるべくしないように指導がある。産休育休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い雰囲気の会社です。女性登用で表彰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。年末にじゃがいも3ｋ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公共事業のシェアが確保されているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界団体による割り振りがあって技術者が営業できない部分がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休もとりやすく、資格手当も多種あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士資格を取らないと管理職は難しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)