ズコーシャの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定した給料はあるものの、ボーナスはほぼなく、夏、冬に10万円ずつと、年度末決算が20〜30万円ほどになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社自体、良い方が多い。ただし、資格を持っていないと肩身が狭くなってしまうので、勉強がすきなきとでないとキツいことも出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域に密着して、技術や知識を提供できるため、結果も可視化しやすく、やりがいのある仕事内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、月の労働時間を満たしていれさえすれば、繁忙期を除き、15時には帰宅が可能となっている。休みの日は、仕事のがなかっ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
公共事業にかかわる業務がほとんどなので、客先の理不尽な要求はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務開拓の風潮は少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良い雰囲気の会社です。女性登用で表彰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。年末にじゃがいも3ｋ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公共事業のシェアが確保されているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界団体による割り振りがあって技術者が営業できない部分がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格によるCPD制度に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野によっては先輩がいない場合があり、指導がないと自分で勉強しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休もとりやすく、資格手当も多種あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士資格を取らないと管理職は難しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性社員は多い印象。特に必要なスキルや高度な技術が求められるわけではないので、コールセンターで働きたい人にとってはいい環境なのかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
絶対残業がない！って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰する社員を多く目にする。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産育休は取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので時短勤務が難しいように感じる。
生理休...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。
女性の上司や活躍している人も多いので、特段働きづらいということはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ男性の業界なので、女性は大切にされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面や家庭の状況によっては、女性が長く働くの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)