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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定している技術的な資格を取れば男女格差は制度上無い。出産子育てには有利。資格がなければ、管理職にはなれない。資格手当がかなり高額なの...続きを読む(全380文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ズコーシャ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ズコーシャの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ズコーシャで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定している技術的な資格を取れば男女格差は制度上無い。出産子育てには有利。資格がなければ、管理職にはなれない。資格手当がかなり高額なの...続きを読む(全380文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は思ったよりも多く、女性にも働きやすい環境です。力仕事も男性社員が配慮してくれます。家庭と両立している人もいて、産休もとれ、後に復帰して...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年6月30日【良い点】
食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年1月25日【良い点】
安定的な給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が以上でしかも残業代は少ない。月150時間以上の残業になる人もそこそこいる...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年12月10日女性の多い職場です。しかし、皆さんとてもフレンドリーで、とても働きやすい環境です。
様々な知識を持っている方がほとんどで、お話をしているだけで、とても楽...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
時短で営業所の留守番のような役割。郵便物発送と受け取り、倉庫の物品管理、備品発注など単純な作業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によって忙しさは違うが、上司による評価のため部署の忙しさは加味されない。逆に忙しい分、評価も厳しく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定した給料はあるものの、ボーナスはほぼなく、夏、冬に10万円ずつと、年度末決算が20〜30万円ほどになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社自体、良い方が多い。ただし、資格を持っていないと肩身が狭くなってしまうので、勉強がすきなきとでないとキツいことも出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
地域に密着して、技術や知識を提供できるため、結果も可視化しやすく、やりがいのある仕事内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、月の労働時間を満たしていれさえすれば、繁忙期を除き、15時には帰宅が可能となっている。休みの日は、仕事のがなかっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
公共事業にかかわる業務がほとんどなので、客先の理不尽な要求はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業務開拓の風潮は少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い雰囲気の会社です。女性登用で表彰されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。年末にじゃがいも3k...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公共事業のシェアが確保されているので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界団体による割り振りがあって技術者が営業できない部分がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格によるCPD制度に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野によっては先輩がいない場合があり、指導がないと自分で勉強しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、資格手当も多種あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
技術士資格を取らないと管理職は難しい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ズコーシャ |
|---|---|
| フリガナ | ズコーシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 代表者 | 関本裕至 |
| 本社所在地 | 〒080-0048 北海道帯広市西十八条北1丁目17番地 |
| 電話番号 | 0155-33-4400 |
| URL | https://zukosha.co.jp/ |
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